【專訪】在立法會昨辯論政府明年度經濟財政施政方針的大會上，多位議員就各自關注議題分別提出意見、批評及質詢等。

其中，來自勞工界關翠杏議員表示，今日澳門經濟環境確實是存在隱憂，我們都希望經濟財政範疇能夠有一些方向，能夠幫到我們如何在危機中看到方向，政府怎樣去引領工商企業和推動澳門人可以迎難而上。她認同梁司提到助力創新、激發市場活力的方向，「你的理念是好清晰的。送服務上門亦都是一個好貼心的承諾，但關鍵問題是政府送甚麼服務上門，希望不是單單停留在經濟支援、廉價勞動力補給的層次，而是必須推動企業開拓視野，確立創新思維，樹立危機意識和競爭意識，避免企業只是怨天尤人，繼續守株待兔。」

陳虹關議員注協助殘障人士就業，她認為，賭收下跌，經濟放緩，有些人資回流各行業，殘疾人士的就業權益隨時受到影響，政府需予以關注。她問到政府有何措施保障殘疾人士就業的權益？對於政府研究對雇主聘用殘疾人士提供稅務優惠措施以及實施針對殘疾人士的工作收入補貼的可行性方面，政府有何具體的計劃和落實時間表？

區錦新議員和勞工界議員李靜儀都關注本地僱員權益保障問題。區錦新質疑，輸入外僱應是作為輔充本地人力資源不足的政策原則，現在卻是變成本地人補充外僱不足，一些僱主講明請本地人做代工，「外勞到了就要起身」。李靜儀就批評，外僱濫批和監管不力問題大家都知。面對經濟放緩，近幾個月本地失業人口其實有微升，「又話有貴賓廳結業，本來好應該讓外僱退場，減少批額，本地人有就業空間㗎。但這邊又繼續大叫人資不足，於是政府連月來又批多哋外僱，十月份外僱十八萬二千一百三十五人，歷史新高，比去年十月份又多咗一萬八千人，而在五年間多咗十萬，政府批外勞都手鬆到咁啦，數據會說話仲話批唔夠外勞？！」

黃潔貞議員及來自商界議員劉永誠都促政府要有修訂勞工法的時間表。黃潔貞舉例，男士侍產假建議屬有薪，但天數仍然存疑；產假增至七十天，當中十四天無薪的建議，坊間依然反應很大，明年施政報告並沒提及勞工法修法進程，若沒有落實時間表，保障僱員權益的修法只會落後。而劉永誠建議改變現行按工種批給外僱配額的做法，允許在批給時限內，可按工程進展靈活轉換所需工種。他又稱，修訂勞工法需體現勞資雙方承認各自需承擔任，現行勞工法亦不符合本澳經濟以服務業為主，他要求政府明確全方位修訂勞工法的日程。

高天賜議員督促特區政府與國家商務部商討開放活豬供澳市場，以可促成價格下降。他又不滿明年度的博彩業政策仍限於研究，十足「遊花園」，並要求政府確保本澳博彩公平形象。

崔世昌議員認為，本澳若要進一步發展會展業，便需要更多經濟型酒店，配合需來澳住宿一段較長時間的工作人員需要。他又建議，政府應研究推出公務員「肥雞餐」，讓一些在公務員系統服務一段時間、愈來愈不喜歡工作的人員可以離開，重新規劃生涯，同時可騰出空缺。提升向上流動機會。

陳美儀議員表示，本澳旅遊業依靠單一客源，亦無新興產業，要求梁維特說明未來如何帶領本澳中小企走出經濟困局，以及解釋本澳如何在中葡平台、「一帶一路」等政策中發揮的角色。

蕭志偉議員認為，政府內部緊縮開支，本地居民失業率上升等現象暫時出現惡化，衝擊部分行業，要求提供對策化解危機，並推動公共財政監督機制，解決社會不滿意財政資源分配等問題。他又促請政府，建設合理科學的公共財政管理機制。

來自商界間選議員高開賢就陳述中小企面對的經營困境是，租金貴；無人手；無司機；當局巡查店舖的時候，又要求還原，「開咗個傳菜的窗仔唔得，要封返；度門唔合規格，要做過；轉頭又話油煙超標，噪音超標，要改善；又要求淥粥淥麵唔可以用明火，要用電，結果改完一大輪後，先發覺舊區供電不足，用唔到電爐。要氣的時候無人送氣，結果斷氣；咁的營商環境，點樣做啊！澳門的特色只會越來越少，甚至無晒，剩番哋資金雄厚的公司，同埋外來投資，澳門的傳統老店只會漸漸被淘汰。」

麥瑞權議員認為鼓勵中年創業有助產業多元化，大型地盤快將完工，建議政府培養不同專業技能的建築工人，助他們向上流動，他又指本澳掌握葡語的人士不多，建議從葡語系國家聘請老師來澳任教。

馬志成議員表示，社會擔心青年創業一窩蜂集中在餐飲等行業，他建議未來可公佈新成立公司類型，減少盲目投資。

何潤生議員表示，本澳中小企對電子商務應用水平不高，與現時發展存在差距，要求政府說明如何協助中小企應用電子商務，開拓商機，他並指出物價缺乏市場監管，令本澳油品進口價及零售價均高於香港，又質疑本澳油品公司為何棄平取貴。

崔世平議員建議，政府將資助青年創業的財力化零為整，他稱，目前本澳多個基金在管理及運作上具有共性，基金各自運作令行政成本增加，申請手續亦增多，促請政府從財政管理及善治角度令效益最大化及更加便民。