喜見順利獲賭牌   　減不確定性

    職工之家盼六博企保障員工

    【本報消息】澳門博彩業職工之家理事長李冠禧樂見原來六家博企能順利投得賭牌，指過去六家博企在社會責任、保障員工就業和支持社會發展方面做了不少工作，能取得臨時判給資格，相信有助社會穩定、員工順利過渡，減少不確定性。

    做好預案穩就業

    他指出，特區政府強調獲批公司以確保本地員工就業穩定、開拓海外市場以及發展非博彩項目作為必要條件。在新時代下，冀六家博企能繼往開來，開拓創新，推動本澳經濟適度多元，並為員工提供增值的條件，重視員工的福利和職業發展，與員工上下一心，向目標出發，努力推動博彩業健康持續發展，再創輝煌。

    新冠疫情持續致經濟不景，不少從業員擔心賭牌塵埃落定後的就業和薪酬條件會出現變化，“衛星場”明年是否繼續經營則要視自身意願、與相關博企的協議和政府同意而定，因此仍存在不確定性。本澳現仍有十多間衛星場，涉及數以千計員工，期望政府密切關注情況，做好預案，將員工保障放在首位，以穩定本地的就業環境。

    訂社會責任指標

    新一期《博彩經營批給合同》明年生效，當中要求博企承擔一系列包括面向社會及員工的社會責任。李冠禧建議當局可建立博企社會責任指標，客觀了解各間博企的執行情況，並作出日後評價博企社會責任的依據。

    此外，過去賭權開放二十年間，行業的工作環境取得一定的進步，為員工創造了不少員工福利和條件；期望六家博企繼續做好相關工作，優化環境、醫療及退休保障，完善家庭友善措施和輪班休息制度等，為博彩從業員構建一個更好的就業環境，支持家庭良好發展。

    今年施政報告中，提出推動非博彩業發展，以推動經濟適度多元。李冠禧表示，人才是企業發展的核心力量，博彩業要積極培養多元本地博彩人才，以支撐行業的發展，並為居民創造更多不同類型的就業機會。而隨着未來要發展海外市場，在服務方面相信有相應的要求，為提升博彩業的服務水平，希望政府及博企重視員工的培訓，為從業員提供不同類型的在崗培訓課程，以保障員工就業和支持員工發展。