【本報訊】工聯維權中心總結去年工作表示,跟進個案中超過4成涉及勞動事務,其中建築行業欠薪個案尤值得關注。中心建議建立機制,要總承建商負擔分判欠薪和工傷賠償墊支的連帶責任。
工聯的維權中心去年共跟進1057宗個案,涉及1500人次,其中求助最多涉及勞動事務,逾 4成共 460宗個案,有 837人次求助。其次是房屋範疇和福利保障。
工聯權益委員會主任李靜儀稱,勞動事務中涉及建築行業僱員的求助值得關注,去年共接獲 59宗涉及建築業個案,有 282人次,主要是欠薪投訴。亦有接獲本澳大型博彩企業建築項目中本地雇員被無理解雇或拖欠薪金的個案。
李靜儀稱強調,欠薪等於侵犯職工生存權利,欠薪必須儘快解決。建築業中分判商互相推卸責任的情況屢見不鮮。工聯建議建立機制,要總承建商負擔分判欠薪和工傷賠償墊支的連帶責任。對現行法律允許承建商或分判商償還欠薪可免刑事處罰的規定,李靜儀建議一併修改,僱主欠薪個案在勞工局開立卷宗就要罰款,如個案移交法院,僱主被判有罪就要即時監禁,以增強對欠薪行為的阻嚇力。
李靜儀稱,去年接到 2宗公共工程分判商欠薪的投訴,顯示政府本身亦未有做好監管工作。
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