國資委：國企改革不够者先出清

    【本報綜合報道】據中新社、新華社十二日消息：“對於這些個別的人，我的回答只有一句話：先出清！”在十二日下午的兩會記者會上，國務院國有資產監督管理委員會（簡稱國資委）主任蕭亞慶如是說。

    取消下放多項權利

    據中新社報道，蕭亞慶所謂的“個別的人”，是指那些“對改革認識不到位”、“對改革遇到了阻力，擔當精神不够，有這樣那樣的顧慮”的國企管理者。近期有輿論認為，國企改革出台的文件不少，但是真正落地的卻並不多，改革進展不大。也有觀點認為，國企改革現在是“上面熱、下面冷”，很多企業還處於等待和觀望之中。

    對此，蕭亞慶介紹說，國企改革的頂層設計文件已經出台，標誌是“1+12”個文件印發，“主體框架已經搭出來了”。與此同時，現在很多重要改革措施已經邁出實質性步伐。

    蕭亞慶特別指出，國資委自身也在下放權力，經過清理，取消、下放了二十多項審批權力。在繼續清理的基礎上，國資委會將隨着改革的進展，取消、下放必要的審批權力。

    國企改革非容易事

    蕭亞慶同時表示，國有企業改革在一些重點難點上取得了初步進展，如中央企業積極探索開展了多層次試點。

    蕭亞慶坦言，國有企業改革“不是一件容易的事”。一百○六家中央國企，無論是機制體制，還是管理能力，與經濟發展新常態的要求還有很多不適應的地方。

    “總的看，大家熱情很高，克服困難的決心也很大，對改革取得成效的信心也很大。”蕭亞慶說。

    蕭亞慶說：“必須把改革做好，這是絕大部分企業管理者現在的心情。”

    處理加強監管問題

    據新華社報道，國有資產監督管理委員會副主任張喜武十二日表示，當前國有企業改革遇到的難度、硬度、深度前所未有，主要困難和挑戰是處理好國有企業激發活力與加強監管相結合的關係問題。

    據介紹，對國有企業分類，主要目的就是解決過去國企包括央企戰略定位不清、考核針對性不強也不盡科學的問題。

    張喜武說，國有企業分為商業類和公益類。從改革要求的角度看，商業類的國有企業可以是獨資，也可以是控股，也可以是參股。公益類的國有企業主要是國有獨資。從考核的標準來看，商業類的國有企業重點要考核經營業績的完成情況。公益類的國有企業重點要考核提供的公共產品和服務的保障能力。