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「賭場禁足令」無諮詢前線員工被批「惡法」

2016-10-02 16:38


政府計劃立法禁止博彩員工於工餘時間進入賭場。旅遊博彩技術培訓中心校友會副會長李敏兒出席「澳門論壇」時批評,政府只諮詢團體、學者、律師等意見,卻沒有諮詢前線員工,目前很多員工「乜都唔知」,擔心立法後會被標籤歧視,很多前線員工都形容禁足令是「惡法」。「親身經歷人的就無份,旁邊個啲就敲敲打打,點解唔諮詢業內人士意見?淨係你哋講晒,我哋無得講?問都唔洗問既?咁就推行,啱唔啱先?」她促請政府先以教育入手,並廣泛諮詢前線員工意見後,再決定如何進行立法工作。
律師洪榮坤表示,博企肯定不喜歡員工參與賭博,「禁足令」肯定會對博企有利。但最令人擔心的是,日後博企互通員工資料庫之後,有員工被發現進入賭場,最後被博企解僱,之後就再無機會進入賭場工作,這會對員工形成好大壓力。律師何明金亦表示,雖然「禁足令」與勞工法沒有直接關係,但不排除博企會以此作為解僱員工的基礎,「呢個係有少少擔心。」
工聯副理事長梁孫旭表示,澳門博彩從業員參與賭博的問題嚴重,人數比例比其他行業超出一倍以上。染上賭癮除了會影響工作、家庭以及身心健康之外,「輸大咗」的時候,亦會容易受高利貸引誘,甚至參與詐騙賭場的活動。他說,現時很多開賭的地區都有保護政策,從而禁止從業員於工餘時間進入賭場。
至於日後可能需要建立博彩從業員資料庫,梁孫旭建議由博監局建立中央登記系統。他認,禁足令的目的是保護員工,避免因問題賭博產生社會問題,但罰則不應涉及員工就業權益。
負責任博彩協會理事長宋偉傑認為,禁足令需要有清晰的罰則,目的並不是要「捉人犯法」,而是要達到預防阻止的目的,「俾大家知道唔做得就唔好做」。
 

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