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經濟財政司司長梁維特在立法會施政辯論中提到，社協將會研究實施《工會法》的可行性。官委議員徐偉坤認為，在經濟尚未多元時，《工會法》仍非提上議事日程的時候。他指出，其他地區行業一旦出現問題，仍有其他行業支撐，相反若法律容許佔大比數稅收的博彩業僱員有集體談判權的話「就真係麻煩，市民各項福利、教育醫療、交通住屋、社會保障凍過水，公務員出糧都成問題。有法律、有武器在手，就有人搞事。就等於美國啲槍械咁，可以四圍射人，到時七國咁亂，我都唔知點算好。」
他指，每個市民都是持份者，皆有話語權，認為《工會法》諮詢時，應要廣泛諮詢，「絕唔能夠為咗滿足國際公約，而犧牲市民利益。」梁維特回應指，社協會將相關議題批予學術機構進行研究，以了解本澳及世界各地在社會具備什麼條件後，才開展《工會法》的立法工作，當局願意聆聽社會各界的聲音。
商界促全面檢討《勞工法》 財爺：會同步進行
另外，間選議員崔世昌提到，勞工局長黃志雄早前向立法會介紹了《勞動關係法》修法的7項工作，期望在短時間內完成。但他質疑，政府以「斬件」形式推動修法，是否適合？有意見認為，應利用今屆政府餘下的三年任期，全面檢討《勞動關係法》，指法律生效8年多，令勞資雙方的束縛大、協商空間少，應全盤考慮修法是否對未來社會發展有好處。梁維特回應指，當局除了會優先對《勞動關係法》的7個條文進行修法外，亦同步地全面檢視《勞動關係法》。