【中新社北京11月25日電】（記者余湛奕）中國人力資源和社會保障部副部長湯濤25日在國務院政策例行吹風會上稱，在職業資格大量取消的情況下，人社部正抓緊研究完善技能人才職業技能等級認定政策，使技工人員、技能人才在職業發展通道上不會受到大的影響。
據瞭解，經中國國務院批准，人力資源和社會保障部2014年印發了《關於減少職業資格許可和認定有關問題的通知》，明確了清理職業資格的原則要求。2014年以來，經國務院常務會議審議分七批取消了434項國務院部門設置的職業資格，占部門設置職業資格總數的70.2%。
在回答記者相關提問時，湯濤表示，職業資格的確過多過濫，既然過多過濫就要取消，但是我們為什麼不採取「一刀切」的辦法把這個制度取消了呢？不要再設職業資格了呢？這裡有一個很重要的問題就是，職業資格作為人才評價方式，搭建了人才發展通道，搭建了專業技術人員和技能人員職業發展的通道。
湯濤強調，取消職業資格不是取消崗位和職業標準，人社部作為職業資格的政府綜合管理部門，要加強對職業標準和評價規範的制訂工作。
「針對這次取消量比較大的情況，目前我們正在抓緊研究完善技能人才職業技能等級認定政策。」湯濤說，過去，對技能人員採取職業資格方式評價，現在改為技能等級，就是要使技能人才的培養培訓、選拔使用、激勵保障、認定統計等工作有一個很好的接續，使技工人員、技能人才在職業發展通道上不會受到大的影響。
關於職業資格許可認定事項大幅取消以後，各行業要如何保障從業人員的質量不降低這一問題，湯濤表示，職業資格取消工作完成以後，對於專業技術人員，在後續的工作中，進一步加大崗位管理。對於技能人員，要更多地依靠用人單位加強培訓工作，妥善做好相關工作。此外，還要減輕人才負擔，減少制度性交易成本。同時，兼顧發揮職業資格證書的正向作用。
湯濤表示，目前，在提高從業人員素質方面，人社部已經構建了勞動者終身職業培訓制度，進一步加強職業培訓，提高培訓的針對性和有效性。人社部還對職稱制度進行改革，主要是對專業技術人員評價方面做一些調整。
「另外，加大各種職業技能比賽的活動頻度和力度，加強對各類職業技能人員的獎勵和表彰。」湯濤說，按照以往的慣例，政府兩年評比一次「中華技能大獎獲得者」，每批30人左右，同時授予一批「全國技術能手人員」榮譽稱號。這一次準備在12月上中旬，將表彰一批第13屆「中華技能大獎獲得者」。