媒體
分類
新聞
- 葡萄酒為紐帶 建中葡貿易橋樑
- 百力續利用中葡平台拓展業務
- 利率分化揭示日圓貶值趨勢
- 中東衝突升級 全球避險情緒增
- 新國九條提振信心 A股走強
- 茶百道在港招股 入場3,535元
- 深合區促跨境電商 最高補助一億
- 次季經濟景氣指數續穩
- 外圍風險未散 港股續區間整理
- 萬科認經營困難 有信心化解債務
- 憧憬“五一”檔 備貨量增
- 姆明互動展下周登陸上葡京
- 首季機場客180萬 復疫前77%
- (一家之言)打通電子渠道提升競爭力
- 陳國基：國安才能港安家安
- “雪龍2”打開港創科新窗
- 夏寶龍：守牢國安底線護航發展
- 李家超：五重點工作拼經濟
- 台式鐵板燒親民價 增餐飲選擇
- 青企：設計特色餐牌引遊客
人資公司：年中再掀轉工潮
2017-02-04 06:35
節後人資市場波動
人資公司：年中再掀轉工潮
【本報消息】新春過後是打工仔轉工旺季，人資巿場波動相對較大。有人資公司表示，經濟回穩加速打工仔轉工心態，尤其是中小企，僱主為留人普遍要加薪。聘請新人的起薪點亦較去年調升1-2%，料人資巿場年中再迎來一波轉工熱潮。
有人資公司負責人表示，新春前不少公司已向員工派發花紅，所以新春過後打工仔轉工意慾明顯，現時已收到不少公司的招人申請，特別是中小企人員流動性較強；相反博企、大企業人員流動率較低，主因是賭收漸見起色，打工仔想趁好景轉換工作環境，尋找薪酬較高的工作。博企及大企業人員未見波動，估計是博企分數個階段發放花紅及津貼策略見效。除非員工工作上極不愉快，否則大部分人都會等候公司發放津貼好消息。
起薪點升1-2%
至於人員流動較大的行業，主要是建築、中小企會計人員等，尤其建築工程約滿時，人員流動率較大；餐飲、零售人資變化則不大，很多公司都會利用薪酬、福利留人。由於企業擔心員工過年後有轉工想法，加上巿場薪酬調升造成一定壓力，今年中小企調薪幅度約5%；聘請新人的起薪點亦相對調升1-2%。有博企今年有新項目開幕，但距離正式開幕日期還有一段時間，未見博企搶人，預測六月起人資流動會更大，因花紅、加薪成績塵埃落定，打工仔會把握機會轉工。
另有人資公司表示，每年年中、年尾都是轉工旺季，估計今年人資巿場波動會較去年大。去年有兩家博企新項目完工，今年經濟大環境漸見樂觀，打工仔轉工心態較以往強烈。此外，經濟環境好轉，新鮮人投入職場的起薪點比去年稍有微升，約一萬三千至一萬五千元，面對巿場上人資不足問題日盛，大部分企業都明白加薪才能留住人手，故僱主對加薪並不抗拒，只取決於加多加少。
澳門日報新聞
-
葡萄酒為紐帶 建中葡貿易橋樑22小時前
-
百力續利用中葡平台拓展業務22小時前
-
利率分化揭示日圓貶值趨勢22小時前
-
中東衝突升級 全球避險情緒增22小時前
-
新國九條提振信心 A股走強22小時前
-
茶百道在港招股 入場3,535元22小時前
-
深合區促跨境電商 最高補助一億22小時前
-
次季經濟景氣指數續穩22小時前
-
外圍風險未散 港股續區間整理22小時前
-
萬科認經營困難 有信心化解債務22小時前
-
憧憬“五一”檔 備貨量增22小時前
-
姆明互動展下周登陸上葡京22小時前
-
首季機場客180萬 復疫前77%22小時前
-
(一家之言)打通電子渠道提升競爭力22小時前
-
陳國基：國安才能港安家安22小時前
-
“雪龍2”打開港創科新窗22小時前
-
夏寶龍：守牢國安底線護航發展22小時前
-
李家超：五重點工作拼經濟22小時前
-
台式鐵板燒親民價 增餐飲選擇1日前
-
青企：設計特色餐牌引遊客1日前
留言