博彩業職工之家總結年度服務

    團體倡博企訂家庭友善政策

    【本報消息】博彩業職工之家昨日舉行“二○一六年度服務總結報告”，去年求助者以受家庭、工作及賭博問題困擾為主，佔總數逾八成。職工之家希望繼續推動博彩從業員的身心健康發展，建議政府為博彩員工提供適切的家庭支援，企業能制訂家庭友善政策。

    諮詢輔導百三人

    總結報告昨日下午三時半在新會址舉行，會長梁孫旭、總幹事盧耀華、主任白建邦出席介紹詳情。職工之家成立四年多來，旨在以多元化服務，減低從業員受行業特性帶來的負面影響，並推廣積極正向的生活模式。現有主要服務包括諮詢輔導、負責任博彩推廣、文藝及親子培訓及體育賽事舉辦等。

    白建邦匯報了過去一年職工之家在諮詢輔導方面的情況。指出共為一百三十三人提供諮詢輔導服務，諮詢輔導次數達六百七十二次；以四十至四十九歲年齡層求助者最多，佔三成三。去年的服務使用者以受家庭、工作及賭博問題困擾為主，分別佔整體個案的三成四、三成及一成八。

    盧耀華介紹，去年度職工之家在文藝及親子培訓共有一千八百多人次參與；體育賽事總參與人次達一千一百；負責任博彩推廣舉辦了四十五場培訓教學，近千名學員參與，更舉辦了“博彩業知識比賽”和“賭博危機”漫畫集；並推出博彩從業員紀實片《從業背後》。

    受家庭工作困擾

    面對求助者以家庭及工作問題困擾為主，梁孫旭建議政府為博彩員工提供適切的家庭支援，如舉辦親子活動。希望企業制訂家庭友善政策，因應員工需求，彈性安排“夫妻同更”，讓任職賭場的夫婦有更多相處時間，或“夫妻不同更”，以便輪流照顧子女。

    展望未來，梁孫旭稱，博彩業職工之家將持續了解博彩從業員的需要，與政府、博企及博彩業工會合作，向從業員提供適切的支援及舉辦有益身心的活動，致力成為獲博彩從業員信賴及認可的“社會服務中心及博彩從業員文娛康體活動平台”。

    職工之家新會址位於金蓮花廣場與漁人碼頭連接的行人隧道商舖A-J，將於本月二十日開幕，會址設負責任博彩教學室、綜合培訓室、會員休閒區及辦公室。