【特訊】澳門經濟發展多年來仍是一枝“賭”秀,人才短缺是經濟社會發展的軟肋,難以追趕新興產業的步伐。群力智庫中心副理事長陳家良表示,要發展新興行業,人才的投入是必不可少。建議參考外地做法,如培訓學生、中途轉職者及在職工作者從事或精專資訊通信科技領域工作,鼓勵青年人加入創新科技行業,逐步為本澳經濟發展帶來新契機。
陳家良指出,根據2013年當局提出的“澳門資訊科技專業未來人才需求研究報告”,報告指出直至2020年,本澳預計需要一萬多人的資訊科技專業人才,預計2015年起每年新增約三千人需求。然而,澳門資訊科技人才不足,主因是政府少以資訊科技作為發展規劃方向,沒有做好相關人才培訓。而隨著資訊科技的急速發展,資訊科技應用已經深入多個行業,很多國家亦以資訊科技帶動社會在經濟、通訊、教育、醫療甚至國防的發展及創新。他認為,發展新興行業,人才的投入是必不可少的。參考新加坡的人才培訓計劃,新加坡不會完全依賴外籍員工,該國提出七大計劃吸引與培訓學生、中途轉職者及在職工作者從事或精專資訊通信科技領域工作,為行業培育一定的科技人才。
陳家良又稱,當設立一個資訊科技統籌單位後,首要與教青局合作,重新檢視中小學電腦科課程大綱,然後展開市場研究調查,與大專院校商討各大學科技範疇課程的錯位發展,如分別發展軟件或應用程式的開發、可持續設計、工程系統設計、工程產品開發等。亦建議制訂一個專項資助項目,以建設智慧城市為發展策略,鼓勵青年人加入創新科技行業,激勵研發便民的科技產品,加大力度推動本土創新科技產品。
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