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婦聯促落實家庭友善政策

2017-03-05 06:35




    家庭同樂日支持在職媽媽

    婦聯促落實家庭友善政策

    【本報消息】婦聯主辦、澳門基金會贊助的“家庭友善同樂日 · 支持在職媽媽”活動,昨日於綠楊花園休憩區舉行,設展板介紹、攤位遊戲及舞台演出,提醒大眾關注婦女權益,支持在職媽媽平衡工作與家庭所承受的壓力。

    主辦方冀藉活動將家庭友善文化帶進社區,同時繼續發揮民間力量,推動政府重視家庭友善政策,建議政府以法規落實家庭友善政策。

    活動開幕式昨日下午三時半舉行,勞工局就業廳長孟瑞怡,社工局家庭及社區服務廳長鄧玉華,澳門基金會合作處長鄭妙思,婦聯理事長林婉妹、副理事長黃潔貞主禮儀式,活動吸引大批家長帶同子女參與,場面熱鬧。

    雙職婦女面對挑戰

    黃潔貞致詞說,隨着澳門社會環境改變,近年女性就業率不斷提升,根據去年第四季度統計資料顯示,就業婦女年齡介乎廿五至卅四歲佔百分之三十,年齡介乎卅五至四十四歲佔百分之廿五,這兩個年齡層佔整個女性就業人口超過一半以上。

    按照家庭周期理論,這年齡層大部分是結婚組成新生家庭和生兒育女的階段。在失業率較低及兩性勞動參與較高情況下,雙職家庭普遍出現,反映各個家庭都面對平衡工作和家庭問題的挑戰。

    她提到,婦聯自一一年起提倡家庭友善政策,多年來透過問卷調查、研討會及友善僱主獎勵計劃等活動,推動企業自覺實施家庭友善政策,有關概念已逐漸為社會各界認識。

    積極爭取維護婦權

    婦聯近年爭取加強孕產婦權益保障,倡議延長產假天數和提升對無理解僱產婦的賠償;推動政府落實五天有薪男士侍產假,以增進夫妻感情和履行親職;在支援在職媽媽方面,促請政府切實完善母乳餵哺權利,建議在勞動關係法中設立餵奶鐘及在社區增設哺乳室;督促完善托兒及安老服務,增加托額及院舍,支援長幼照顧;推動政府修訂規範家傭政策,減輕家庭照顧壓力等。