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公僕分級調薪制 方案下半年推出
2017-03-09 04:27
【本報訊】行政公職局將於今年下半年提出公務員分級調薪制度初步方案，隨後草擬諮詢文本，諮詢公務員。
公職局回覆議員施家倫書面質詢稱，分級調薪制度研究將結合職程制度檢討，參考香港的做法和經驗。
公職局指出，分級調薪制度旨在建立更靈活和客觀科學的調薪機制，不偏向某一層級人員有較高的加薪幅度，並舉例香港曾出現低級公務員加薪幅度小於高級公務員。
新華澳報新聞
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