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七成企業人資缺

2017-03-18 06:35

    七成企業人資缺

    【本報消息】經濟局調查指出,第四季就業錄得人數較一六年第三季及一五年同期分別輕微增加1.5%及3.1%。另一方面,70.2%被訪企業表示仍存在人員缺乏的情況,數字高於一六年第三季的49.2%及一五年同期的55.4%,顯示目前企業對製造業人員需求上升;而“成衣製造業”需求人員較顯著,佔該行業被訪者的75.6%,顯示該行業對人員需求較殷切。

    材料人資價升

    各行業加班需求,77.2%表示曾加班工作,高於一六年第三季及一五年同期的63%及62.9%;其中69.8%的企業回應是季節性因素加班。至於工資方面,11.8%被訪企業表示在一六年第四季度增加了工資,數據低於上一季度的17.6%;工資增加幅度為0.05%,低於上一季度的0.14%。

    調查結果顯示,在影響出口活動的問題中,22%的出口企業認為“人員缺乏”是他們面對最大問題,而認為是“外地價格競爭”、“訂單不足”、“原材料價格上升”的則分別佔11.1%、9.1%和0.1%。

    此外,一六年第四季度內之出口活動中,曾經面對“原材料價格上升”和“工資上漲”問題的被訪企業分別有77.7%和28.8%,而遇到“人員缺乏”、“外地價格競爭”和“訂單不足”等問題的企業分別有28.2%、23.2%及10.2%。對於未來三個月的展望,75.3%的被訪企業認為“原材料價格上升”是企業的主要擔憂,其次是“工資上漲”、“人員缺乏”和“外地價格競爭”等問題,百分比分別為29.4%、25.7%及20.6%。