【特訊】政府提出優先修訂勞工法7項內容,澳門論壇昨日圍繞相關問題展開討論,不少出席的市民表示支持增設男士有薪侍產假,同時要求盡快立法,規定當周假與強制性假日重疊時僱主需另行安排僱員補假。
據了解,政府提出的優先修訂勞工法7項內容,包括建議增設男士有薪侍產假、新增14日無薪產假,而周假與強制性假日重疊時,僱主需另行安排僱員的周假作為補償等。不少市民支持增設男士有薪侍產假,認為在妻子生產前後,丈夫同樣需要花費大量精力去照顧妻兒;若餵哺母乳,夫妻雙方可能需要更多休息時間。為此,市民提出男士應獲得5至7日的有薪侍產假。
在疊假方面,市民認為應該盡早修訂條例,由於沒有法律規管,現時不少僱主對強制性假期與周休日重疊視若罔聞,只要沒有僱員提出異議,便“側側膊”任由假期重疊而不安排僱員另行補休。更有情況指,若僱員向勞工局投訴,由於現行法律並未對上述疊假情況予以強制性調休或補休的規定,因此個別“黑心”僱主甚至故意將僱員的周假與強制性假期放在一起,剝削僱員應有的權利。有市民建議,部分修訂內容已基本達成社會共識,尤其一些較為常見或迫切需要修改的項目,更應該特事特辦優先提交立法會審議;否則,若需要等到全部內容均獲得社會共識,恐怕永遠也無法實現對僱員的保障。
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