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李靜儀促嚴肅跟進文化局聘人事件
2017-03-22 00:19
李靜儀
【特訊】議員李靜儀在立法會議程前發言中，批評文化局以取得勞務方式聘請人員，衝擊法定制度的嚴謹性和公正性，對特區政府帶來行政、財政和法律上的風險。她促請特區政府嚴肅跟進，徹查其他部門有否存在同類違法情況，杜絕同類事件發生；若有官員違反法律或規定必須問責，並向社會交代具體跟進情況，維護特區政府的管治威信。
李靜儀指出，五花八門的任用方式、濫用無須開考的包工合同聘用正式人員等，是過往公務 人員聘任制度的主要問題，不僅對不同制度人員形成不公平情況，更令人質疑的是聘任制度若缺乏透明度、客觀性和嚴謹性，就極易衍生私相授受和任人唯親等不規則情況，故多年來社會一直強烈要求政府糾正問題。
日前，廉政公署發表關於文化局以取得勞務方式聘用工作人員的調查報告，揭示文化局聘用一批實際工作內容和形式應屬勞動僱傭關係的人員時，為避開有關法定開考程序，竟以取得勞務方式聘請，且從無將招聘需求向社會公佈，違反公職法律的規定。而且，該局大部分附屬單位都有採用、所聘人員數目不少，相關流程圖及文件樣板亦載於局方內聯網，可見有關做法已經是普遍化、系統化，並非偶爾為之，而是明知故犯。她認為，上述規避行為除了衝擊法定制度的嚴謹性和公正性、對希望投考公職的市民造成不公平外，亦正如廉署所批評會對特區政府帶來行政、財政及法律上的風險，情況嚴重，絕對不能輕視。促請政府嚴肅跟進，徹查其他部門有否存在同類違法情況，並須有跟進措施杜絕日後同類事件發生。行政長官以及有關部門的上級司長，必須責成和監督該部門糾正違法和不規則行為，若有官員違反法律或規定必須問責，並應將具體跟進情況向社會交代，以維護特區政府的管治威信。
濠江日報新聞
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