【特訊】議員高天賜表示,特區政府沒有提交資料予國際透明評審,以致澳門在清廉指數中榜上無名,同時政府多年前亦參考過曾在清廉指數中排行第一的新加坡的公務員制度,以改進本澳的公務員制度,但現時該些政策並無下文。高天賜質詢特區政府有否措施或規劃,於組織下一次評審時提交資料;會否儘快實施有效措施,挽回公務員信心和士氣,並減少產生貪腐風險。
高天賜在書面質詢中表示,國際透明是一個監察貪污腐敗的國際非政府組織,有70個分支機構分佈在不同的國家跟政府合作打擊腐敗。但由於澳門政府並沒有提交資料到該組織評審,結果澳門在清廉指數中榜上無名。他又指出,新加坡曾於2010年公佈的清廉指數中排行第一位,特區政府多年前亦參考新加坡的公務員制度,以改進本澳的公務員制度、政府的運作效率、簡化及電子化手續,提升公務員的士氣,甚至在2001年至2011年間派員到當地學習及設立公務員培訓。但現時該些政策並無下文。
為此,高天賜提出以下質詢:
1.特區政府有否措施或規劃於下一次評審時提交資料到國際透明,以進一步國際化及明瞭澳門政府的廉潔程度?
2.澳門特區於2007年取消了公務員退休金制度,亦沒有興建新的公務員房屋,導致公務員對政府失去了信心。特區政府會否盡快實施有效的措施以挽回公務員的信心和士氣,並減少生貪污腐敗的風險?
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