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婦聯續辦家庭友善僱主獎勵計劃
2017-04-20 00:54
主辦方於昨日舉行記者招待會
【特訊】為鼓勵及表揚企業推行家庭友善僱傭政策及措施，推動澳門企業友善文化，由婦聯主辦的“第二屆家庭友善僱主獎勵計劃”由即日起至5月31日開始報名，並將於6月28日舉行頒獎典禮。
主辦方於昨日下午二時半在婦聯大廈五樓禮堂舉行記者招待會，婦聯理事長林婉妹、副理事長黃潔貞、常務理事周惠儀等出席。
林婉妹表示，婦聯一直致力倡導家庭友善政策，過去透過不同形式活動向社會宣傳推廣“家庭友善”概念，其中於2014年首次舉行“家庭友善僱主獎勵計劃”，得到近20間工商企業和社團機構支持，目的是喚起大眾關注平衡工作和家庭的重要性，並鼓勵及表揚企業推行家庭友善僱傭政策及措拖。今年婦聯將繼續開展有關的工作，希望鼓勵及了解更多僱主在工作場所實施家庭友善措施，從而建立正面的家庭價值觀，推動澳門家庭友善文化。
黃潔貞稱，自2011年開始婦聯一直致力推動“家庭友善政策”，當中包括：兩次問卷調查；2012年兩岸四地“家庭友善政策與和諧社會”研討會；2013年“家庭友善政策經驗分享會”；2014首次舉辦“家庭友善僱主獎勵計劃”頒獎禮；三次社區推廣活動及推動政府從政策層面實施家庭友善政策。她提到，婦聯於4月下旬將開展企業實施家庭友善措施現況調查，調查內容圍繞著企業的“家庭友善措施實施情況”、“企業對家庭友善措施認知”以及 “僱主實施家庭友善措施收益及阻礙”。藉著今次調查，建議政府未來能制定完善和健全的家庭政策，推動企業實施更多家庭友善措施。調查結果於6月發佈。
周惠儀介紹稱，第二屆“家庭友善僱主獎勵計劃”分為企業組、中小企業組及社團機構組，報名日期為4月1日至5月31日，
濠江日報新聞
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