港企業家:打工仔要有創業精神
【本報消息】近年不少年輕人希望創業,但焦頭爛額的也不少。香港水中銀國際控股有限公司董事總經理杜偉樑表示,並非所有人都適合創業,無論創業者或打工仔都應要有創業精神,尤其面對未來市場急速轉變,更要擁有解決問題和保持學習的能力。
過去十年,杜偉樑自己或共同創辦了四家公司,一家成功上市,一家虧損達千萬元,一家在“沉睡”,其中一家“水中銀”仍處努力階段。“水中銀”以魚胚胎取代動物測試產品,眾多國際品牌護膚品及化妝品都是該公司客戶,公司申請多項專利。
透過這十年,累積不少創業經驗,過程中有很多艱辛過程。近年政府鼓勵創業,認為可給予年輕人向上流動的階梯,他卻有不同看法。因並非所有人適合創業,95%創業者首三年都失敗,所以年輕人不應認為創業一定會成功。創業者要成功往往面對很多困難,且需要很多韌性才可捱到成功。
創業精神可用於打工,因“識做生意,更重要是識做人”。現時要找一份好工作,單靠遞求職信往往不太可行,要靠人脈推介,故年輕人建立人際關係好重要,多認識朋友。
保持學習能力
創業者思考問題時,往往只想到如何完成一件事,發展欠缺哪些元素,哪家公司可以合作,資源互補,增加優勢。打工仔聚在一起時就會談論哪家公司人工好、待遇好,故打工仔思考應學習創業者,多從增值上思考。任何事情都困難,應要想方法解決問題。僱員一般最怕遇到問題,最好每天按部就班工作。面對未來市場急速變化,任何人都要有解決問題的能力、保持學習的能力,才可保持個人競爭力。
水中銀是生物科技類公司,較一般企業風險更大,全球創新發展集中在技術領域,然而港澳地區技術發展都是“沙漠”。很多學生選擇就讀金融、經濟等商科,生物、化學往往屬冷門科。過去懂電腦程式是專才,未來將變成基本技能。現時經濟“火車頭”已改變,年輕人思維亦需改變,且科研與生活很接近,任何行業都不會有夕陽,祇會有夕陽思維。
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