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與員工溝通 優化待遇留人
2017-05-08 06:35
與員工溝通 優化待遇留人
中銀中小企服務中心表示，個案中的店舖主要為消費者提供中式與東南亞融合的護理服務，業務範圍包括不同特色的身體護理。店舖設於二龍喉公園附近，雖然人流量大，亦有巴士站，交通相對便捷，但護理服務消費者一般以白領、中產階級為主，大多有自己的交通工具，故店舖選址會帶來不便，若將來搬店或開分店時，易於泊車必須列入選址考量。
人力資源是本澳中小企面臨的經營難題之一，個案店舖主要提供特色護理服務，對人資專業性要求更高，人資流失造成衝擊更大。故此，從根本改善，才能有效減緩上述風險。店主可多與僱員溝通，了解其對工作及生活的需求，盡可能為員工提供優於家鄉的工作條件，減少員工流失對營運帶來的損失。
公司宣傳方面，可利用本澳多個平台，如臉書、銀行的優惠商戶平台等；可與大型企業洽談，給予員工相應優惠，增加客戶量之餘，亦可起到宣傳作用。
澳門日報新聞
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