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博企員工上班須恪守中立

2017-06-01 06:35






    選管會晤六博企及博彩中介人協會

    博企員工上班須恪守中立

    【本報消息】立法會選管會聯同廉署及博監局,昨日下午四時與本澳六家博企及博彩中介人協會會面。選管會主席唐曉峰會後稱,博企在選舉期間必須保持中立及公正無私,不能直接或間接參與競選活動,亦不得作出令某一候選組別得益或受損的行為。博企員工在執行職務期間,包括上班及中場休息,亦須恪守中立原則,不可作競選宣傳。違反者可最高處三年徒刑或罰金。

    中場休息不可宣傳

    去年修法後,“立法會選舉法”新增第七十二條“公共實體及等同實體的中立與公正無私”條文,規定經營幸運博彩承批公司,及與承批人訂立合同而經營幸運博彩的公司機關或自然人企業主,即包括六大博企、賭場、賭廳及博彩中介人公司,均不得直接或間接參與競選活動,亦不得作出使某一候選組別得益或受損的行為。

    同時規定在上述實體的工作人員在執行職務時,需保持中立,禁止展示競選宣傳的標誌、貼紙或其他物品。

    倘違反上述規定,可被處最高三年徒刑或科最高三百六十日罰金。選管會表示,上述為新規定,博企及員工未必全面了解,故希望博彩公司負責人能多向員工宣傳,以免員工違反法律。

    冀博企傳達免犯法

    唐曉峰提醒,按照法律規定,博彩公司如同公共實體一樣,不應在機關內,包括員工餐廳、休息室等地方,張貼任何參選組別的宣傳物品,但張貼如宣揚廉潔選舉等官方海報,是沒有問題的。問及若有賭廳負責人違反規定,是處罰博企抑或廳主?唐曉峰稱,倘廳主已獲經營權,則要承擔相關後果。

    問及員工中場休息時,在賭場內翻閱參選組別的宣傳品,會否已違法?唐曉峰表示,博彩公司工作人員上班期間,包括中場休息、用膳等時段,一樣視為執行職務期間,要恪守中立原則,但須視乎具體情況再決定,如其純粹看一看就放入袋,抑或到處張揚宣傳,會有不同處理方法。

    老闆參選仍須中立

    廉政專員張永春補充,賭場員工放工後,可自由參加競選宣傳。博企不能以脅迫或施以工作壓力等手段,迫使員工簽署提名。

    問及博企負責人參選,又要遵守中立義務,會否受到影響?張永春表示,博企負責人參選,法律並無要求其暫停或辭任職務,但其須保持中立,平等對待每個組別,亦不能利用博企名義及資源,作出令到某個參選組別得益或受損的行為。

    張永春提到,“選舉法”新增了第七十五條“特別合作義務”規定,擴大廉署監察權,廉署調查人員可到相關地方巡查及監察,包括娛樂場、賭廳、酒樓等,有關負責人有法律義務予以合作,配合廉署工作。透露已曾到酒樓等巡查。選管會秘書處已邀約涉及重複簽署提名的人士,預計於本周內見面。