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工聯致力提升職工素養
2017-06-16 06:35
工聯致力提升職工素養
擬與學術機構共編職業素養教材
【本報消息】工聯職業培訓委員會主任梁孫旭指出，職業素養是職業生涯中，除崗位專業能力外所具備能適應工作的重要能力，提升員工素養也有助增強企業核心競爭力。該會因應本澳職業結構變化，針對不同行業開辦了多項職業素養培訓課程，以提升職工的競爭力。
梁孫旭表示，近年隨着經濟社會的不斷發展，本地的勞動力從過去的勞動密集型、低技術型的特點逐漸朝向白領化和專業技術型的勞動結構方向發展。為此，對僱員的社會適應性和職場適應性要求不斷提高，職業素養是職業生涯中除崗位專業能力外所具備能適應工作的良好思想品德、心理素質、職業精神、職業文化、職業習慣及知識技能等職業能力。
他指出，德國的職業教育受世界高度評價，從德國的職業教育經驗中發現，他們除了注重職業技能的提升外，政府極為重視企業員工在職業素養的培訓。
對企業而言，提升員工素養是增強企業核心競爭力的基礎。對僱員而言，提升職業素養幫助他們在工作中調整自我，有效處理事件和解決問題，還可提高其思想深度和行為控制力，在面對一些偏差時具備自我調控的能力，有助適應就業需要，更好地與他人相處，促進個人發展。
為此，工聯職業培訓中心近年透過勞資政的三方合作，在不同行業成功開辦了“職業素養培訓課程”，現時已開展的行業包括博彩業、職業司機及設施維護等，大受歡迎。梁孫旭補充，為提升課程的質量，中心今年有意與相關領域的學術機構共同編製一套“職業素養教材”，並計劃推廣到不同行業，協助和鼓勵各業職工不斷自我提升，以適應未來職場的各種挑戰，更好地實現自我的橫向和向上流動。
澳門日報新聞
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