人力資源管理協會料僱主加入非強積金機會低

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(澳門電台消息) 人力資源管理協會徐展文認為，僱主加入非強制性中央公積金制度機會非常低，尤其是經營壓力本身就較大的中小企僱主，他預料若本澳整體有 2成僱主參與，已值得拍掌，他更預期由於僱主參與意欲低，未來檢討也缺乏數據基礎。徐展文又表示，現時企業實行的公積金制度，存款屬私人性質，勞資雙方可透過協商取款，較為便利，但若參與了非強制性中央公積金，取款就要經過繁複手續，缺乏彈性，令人卻步。社會保障學會理事長陳建新表示，制度的理念是提醒居民及早規劃退休生活。他又認為，粵港澳大灣區規劃，僱員將有可能在包括港澳在內的 11個城市之間的企業中流轉，但各市的經濟實力不同，福利亦有差異，中央公積金制度如何配合相信是未來的大問題。 (林智文黃偉鴻)

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