【特訊】勞工局就業廳廳長孟瑞怡表示,長者擁有豐富人生經驗及生活智慧,局方透過各種措施鼓勵企業增聘年長人士,以及協助有需要的長者投入市場。
勞工局就業廳廳長孟瑞怡、社工局長者服務處處長羅淑霞、理工學院長者書院校長林韻薇及澳門明愛副服務總監鄭月嬋昨日出席電台時事節目,探討如何推動長者老有所為。有聽眾關注如何協助有心有力的長者重投社會就業,勞工局就業廳廳長孟瑞怡稱,據統計局資料,今年首季55-64歲人士的失業率為2.9%,反映長者重投職場的接納程度正面,今年首5個月,60歲以上在勞工局登記求職有800人,成功轉介就業的有130人以上,即成功率為16%,孟瑞怡指,原因是需要視乎長者的工作經驗、身體狀況及市場職位提供。她又稱,體能要求及新技能的掌握,是長者再就業時常見的挑戰,長者常見的工種多數局限於基層工種,但長者擁有豐富人生經驗及生活智慧,局方透過各種措施鼓勵企業增聘年長人士,以及協助有需要的長者投入市場,包括優先為長者辦理求職服務、面試技巧、就業輔導等。
亦有聽眾建議開辦更多專門為長者就業而設的社企,例如長者餐廳。澳門明愛副服務總監鄭月嬋認為,要營運社企需要投入資金、人力及設施環境的準備,社服機構過往是參與服務,要營運社企仍需摸索。
理工學院長者書院校長林韻薇稱,不少長者年輕時因為口奔馳犧牲學習機會,現時長者求學的需求愈來愈大,最近3年登記報讀長者書院人數逐年上升,招生人數則維持每年百多人的水平,而按目前理工學院的規模,長者書院暫時未能擴大招生。
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