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關翠杏在擔任立法會議員期間，曾於第4屆立法會中擔任土地及公共批給事務委員會主席，更於第5屆立法會當中任第一常設委員會主席，任內曾經審議過多項重要、具爭議性的法案，如《噪音法》、《家暴法》、《動保法》等等。
關翠杏在記者會中談及作為委員會主席的感受時坦言，直選議員要做好委員會主席相當不容易，「但係無論點，呢個係一個承擔，承擔咗呢項工作，就要做好呢件事。」指委員會主席其中一項重要責任，就是要確保議會對法律審議的質量，亦要對委員會的意見書作認真的把關，「因為意見書分分鐘會成為往後嘅立法原意，所以係絕對唔能夠放鬆嘅工作。」
她續指，在委員會主席工作上，既要安排、遷就好議員及政府的開會時間，亦要尊重立法會法律顧問提出的技術意見，更要平衡政府、議員及社會之間的不同意見，最後令法律能夠通過並出台。而作為主席，亦要超脫自己的界別身份來主席會議、審議法律，「呢個係一個難題，因為作為直選議員，每一次審議後要面向傳媒講解法案內容、相關條文時，唔少人會將法案內容或委員提出的建議誤解成我個人意見，更會將對法案嘅不滿，誤解成係委員會主席嘅責任。」
關翠杏認為，上述問題是由於社會對委員會的運作並不了解，「呢種困難其實好難超越，但無論如何，既然要承擔，我哋就要客觀、公正咁處理法案，亦唔能夠係面對傳媒時，將自己想講嘅說話講出嚟。因為呢一刻你係代表緊整個委員會，講解法案審議嘅內容。」
跟進委員會應進一步開放 議員面對重大事件應通力合作
第五屆立法會將會於10月15日完結，屆時關翠杏將正式卸任議員一職。談及對未來立法會議員的期望，關翠杏說，新任議員除了要認真參與法案的審議及制訂工作外，更應善用法律賦予議員的權力，有效監督政府施政。她亦認為，若要更有效推動及監督政府，跟進委員會的有效運作及進一步開放，是值得議會思考的，「跟進委員會是從政府3個最重要的工作中，包括財政、行政、土地及公共批給等實質事務上去監督，尤其係前期介入。跟進委員會討論嘅係實際運行緊嘅事務，係同市民息息相關，其實係適宜公開會議，咁社會就能夠及早知悉情況並進行討論。」
另一方面，關翠杏亦指，儘管議員之間有不同政治立場及取向，但議員均需要為社會民生負責。認為議員之間若能就社會民生的重大事件能有共同合力，將能更有效地共同推動政府在施政上的改變，「就如早前經屋做契爭議之中，唔同議員都對此表示關心，推動羅司長一次過見哂所有關心嘅議員，同時要快速回應相關問題。而對海一居問題的處理，呢段時間大家都共同去想方法，希望幫到無辜嘅人，儘管未見到成效，但希望未來能夠有更多合力，去同政府商討解決涉及社會民生嘅問題。」
未能推動工會法立法 關：相信仍有後來人
本澳回歸16年以來，多名議員曾先後8次向立法會提出《工會法》法案，均遭立法會否決。關翠杏對於在任內未能推動《工會法》立法感到遺憾。她指出，由於現階段議會的組成以商界為多數，再加上部分人對工會權利有所誤解，「佢哋以為工會權利只係包庇工會嘅人，其實唔係咁，工會法內容係要確保作為參與工會嘅人，佢嘅權利應該得到保障，工會地位應該得到法律上嘅確立，並能更有效地行駛集體談判權。法案唔能夠通過，係我議會工作中嘅遺憾，但我相信呢個工作仍然會有後來人。」
她亦指，議會表決《工會法》時，距離能夠通過的票數只有數票之差，「再作一啲努力，我相信工會法係會獲得通過。」 勞動議題立法「好多仍需努力」
關翠杏亦表示，針對推動其他勞動議題的立法工作「好多仍需努力」。她舉例指，最低工資制度最初在物業管理範疇的保安及清潔兩個工種中訂定，但政府曾承諾最低工資將會在全澳所有行業工程之中實施，「究竟政府會否彈票？我相信勞工界仍然要繼續努力。」至於在《勞動關係法》中設立男士有薪侍產假及疊假補假制度，曾經有議員向行政長官提出修法，但沒有獲行政長官同意，「係因為佢覺得政府會做。」但至今未見政府有任何行動。
關翠杏期望，在新一屆立法會正式開會後，政府能夠真正「交到貨」，「因為呢個問題係社會上爭議不大，社協亦同意修法，呢啲制度點解到今日仲係拖拖拉拉？」她指，上述議題未能在任內成功推動，感到有點遺憾，期望新一屆勞工界議員能為這些議題繼續努力。
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