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譚俊榮強調23人留任合法 文化局長再解釋短續原因
2017-07-27 04:51
【本報訊】廉署報告早前揭發文化局以取得勞務方式大量聘用工作人員，社會文化司長譚俊榮昨日強調文化局聘用23人依法合法。文化局長梁曉鳴解釋，緊急聘用23人，原因是文化局提供服的務不能停下。
社會文化司長譚俊榮昨日表示，文化局在 6月開始與原來不依法聘請的工作人員陸續解約，其中有23位人員因其工作重要，他們負責的工作包括籌劃國際音樂節，在聽取行政公職局及法律顧問意見後，決定他們繼續負責手頭上文化局的工作。譚俊榮強調，留任他們合法。
文化局長梁曉鳴再度回應文化局以緊急程序聘用原以取得勞務合同工作的23人，他表示文化局提供的服務需要延續及連貫，不能停下，所以以緊急理由聘用這23人。法例有嚴格規定，新的合約為期一年 ，一年後不會繼續。他稱，若日後需聘用人員，先要得到上級批准，再以中央開考形式聘用。
梁曉鳴稱，以緊急程序聘用23人這個方法是在向社會文化司長提交報告時提出的解決辦法，經法律人員及行政公職局檢視後，司長同意文化局的做法，幫助文化局渡過難關，贏取一定時間解決問題。
梁曉鳴日前表示，90多名以購買勞務合同方式聘請的人員，大部分於上月底離職，但因文化局需要急切服務，當中有23人以緊急性條款，即以行政任用合同的個案勞動合同繼續聘請，獲社會文化司長批准，但他強調這些人員於1年工作期限後全身而退。由於該23人的工作主要涉及國際音樂節、藝術節的策劃，需要在緊急時間留下來文化局工作，這是法例容許的，他們的工作期限大部分至明年6、7月。
梁曉鳴表示，通過是次事件，文化局內已認清，須按公平公正公開原則招聘人員，希望未來招聘人員公正公平。
新華澳報新聞
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