【特訊】人才發展委員會消息：人才發展委員會下設應用人才促進計劃分組於七月二十四日召開會議，由分組組長黃志雄主持。會上匯報及審議「政府與企業在職訓及推動技能認證方面合作框架」（下稱「合作框架」）執行情況，並探討合作框架的優化建議。

為落實「培訓、考證、用人」三者合一的應用人才培養模式，自二０一六年起，秘書處按季度向相關職能部門（包括：勞工事務局、教育暨青年局及生產力暨科技轉移中心）收集有關職業培訓、持續進修、職業資格認證與技能測試等資料。

在合作框架下，二０一六年勞工局合共開辦三百四十九個課程，有超過六千四百人次完成培訓；在持續進修發展計劃下，第一階段與第二階段比較，教青局錄得居民參與職業技能類課程佔比由百分之三十三點二上升至百分之五十七點九，有較大的增幅，第三階段計劃開展至今，進修人數與前期同比明顯增加。

居民考證方面，二０一六年勞工局錄得澳門居民共考取了三千九百九十個證照，二０一六年下半年起，該局舉辦企業專場測試，推動企業讓員工以帶薪及免費方式參與考證，當中共考取證照二百六十四個；從生產力暨科技轉移中心的考試平台錄得澳門居民共考取超過二千個證照，當中一半為商業管理類證照。人才發展委員會為全面促進居民參與職業培訓並考取證照，亦推出「證照中心資訊平台」，目前有六大分類一百三十六個證照及相關課程資訊供居民查閱，以助更好地規劃未來個人的職業發展。

根據統計暨普查局資料，二０一四至二０一六年間，參與職業培訓的人數總體呈上升趨勢，顯示居民對進修的需求增加。二０一六年與二０一０年數據對比，本地居民就業人數增長約百分之十，從事中高層職位（管理、專業及技術相關人員）的居民人數增幅約百分之五十四，從事非技術職位的居民減幅約百分之三十，顯示出本地居民在職業層面有逐年向上流動的趨勢。

就「合作框架」的優化建議，委員認同繼續收集有關數據，以跟進及關注居民參與培訓和考證的情況。在推動培訓及技能認證工作方面，認為可逐步擴展至更多行業及技能工種上的合作，開展技能級別晉級的培訓與測試，讓從業人員的技能水平有序提升；同意推動部門按人力資源需求開辦培訓與就業相結合的課程，增加合作的企業數目，定期收集考取國際認證的資料，以協助居民掌握更多專業技能，拓寬就業的選擇空間。

出席是次應用人才促進計劃分組會議的委員包括：黃志雄、陳志峰、戴黃桂玲、梁慶球、吳在權及蘇朝暉。列席嘉賓包括：江毅及李敏婷。