【本報訊】澳門心理學會自1998年成立以來一直以推廣心理專業的普及和推動本澳民眾的心理健康發展為己任。每年學會均會透過舉辦學術年會，將一些社會關注的議題以心理學的角度進行探討，讓心理專業同工及澳門巿民能以不同的視野認識這些與我們生活息息相關的議題。
近年社會發展迅速，澳門行業和工作形式發生了不同程度的變化，由過往以博彩旅遊行業為主，至近年特區政府以世界休閒旅遊中心為城巿的發展目標，及配合國家重點規劃的粵港澳大灣區發展，推動產業適度多元，均為本澳青年人提供多元化發展帶來機遇。若要把握這些機遇，人才發展規劃及配置是重要的一環，本年學會在澳門基金會的大力支持下，邀請到四位來自海峽兩岸暨港澳地區的專家學者，以「十年樹木‧百年樹人：經濟適度多元人才培育發展」為題進行專題探討。
生涯規劃是職業心理學一項重要的課題，協助青年人發現自我、了解職場、提升適應力，繼而實踐夢想、為社會貢獻所長是青年生涯輔導工作的目的。是次學術年會，澳門人才發展委員會陳志峰委員分享目前澳門人才發展委員會在人才培育、測評、分配方面的工作，以及澳門在經濟適度多元的大環境下，如何抓住人才缺口進行進一步的發展。香港中文大學教育學院院長梁湘明教授以「賽馬會鼓掌創你程」計劃為例分享青年人需要什麼樣的生涯規劃和適應能力，學校和社區如何推行事業發展干預計劃，以及如何建立社區協作。台灣輔導與諮商學會理事長田秀蘭教授分享其多年在生涯規劃的從業經驗，指出成年人在剛步入成年期時對於人生規劃的迷惘，并給出可能的諮詢方案。中國心理學會常務理事長樊富教授以中國內地心理發展的經驗對本澳的心理輔導人員生涯規劃進行展望和誠懇建議。
是次年會吸引了逾百位來自本澳社會各界人士報名，反映出本澳巿民對人才培育及生涯規劃的渴望與重視。生涯規劃的推行，讓我們知道「工作」不只為了維生，亦可按著個人的個性、興趣、能力、志向以及能夠運用的資源互相配合，讓其在不同的崗位上得到充份的發揮，繼而實踐夢想。盼望能借鑒各地專家學者的經驗分享，從個人、機構、社區等多個層次應對生涯混沌和適應能力，促進本澳多元人才的培育發展。