特區政府明(13日)起就推行全面最低工資立法展開為期45日公眾諮詢。由於最低工資涉及僱主、僱員，以至市民大眾的利益，為使最低工資的推行更符合澳門特區的經濟情況及社會持續發展的需要，現誠邀社會各界人士在諮詢期內踴躍發表意見和建議。

為了讓所有僱員均獲得最基本的工資保障，藉着第7/2015號法律《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》的實施經驗，並在評估該法律對社會和經濟所產生的效果後，特區政府擬逐步推行全面最低工資的立法工作，冀將有關最低工資的適用範圍擴展至各行各業。諮詢文本提出以下建議：

在最低工資的適用範圍方面，建議原則上最低工資適用於所有僱員，但因應某類僱員工作性質的獨特性或其自身狀況，諮詢市民大眾是否需設定豁免適用的範圍，當中尤其包括家務工作僱員及殘疾僱員的情況。

為保障僱員在正常工作情況下獲得基本的報酬，建議最低工資由基本工資及其他定期給付（例如膳食津貼、家庭津貼及擔任職務的固有津貼）組成，但不包括超時工作報酬、夜間工作或輪班工作的額外報酬、雙糧或其他同類性質的給付。同時，為配合現行《勞動關係法》的規定，亦建議最低工資的金額分別按月、週、日、小時及實際生產結果訂定，並為收取組合式報酬的僱員設定對應的最低工資金額。

除上述內容外，最低工資的檢討週期及生效期等方面的內容亦已載入諮詢文本內，期望藉着公開諮詢，廣泛聽取社會各界人士對全面推行最低工資的意見及建議，以制定更符合實際情況的最低工資制度。

為期45日的諮詢期至12月27日結束，諮詢文本可於政府入口網站(www.gov.mo)或勞工事務局網站(www.dsal.gov.mo)下載，亦可於經濟財政司轄下各文件代收服務點、勞工事務局各辦事處、政府綜合服務大樓及政府資訊中心、民政總署各區分站等地點索取。

在諮詢期內，勞工事務局將於11月19日、12月2及9日在宋玉生廣場336-342號誠豐商業中心7樓公務人員培訓中心演講廳舉辦三場公眾諮詢場，於12月23日在俾利喇街137-145號寶豐工業大廈二樓勞工事務局職安健訓練中心舉辦一場公眾諮詢場，各公眾諮詢場的開始時間為下午三時，歡迎市民參加（報名電話：83999299，報名電郵：enrollment@dsal.gov.mo）

除出席上述諮詢會外，市民亦可掃描相關二維條碼直接進入勞工事務局專題網頁發表意見，或透過電郵（minimumwage@dsal.gov.mo）、電話（83999299）、傳真（28581862）、郵寄（澳門馬揸度博士大馬路221-279號先進廣場大廈勞工事務局）方式提交意見。