【本報訊】婦聯總會於2月2日晚六時半假水坑尾會址舉行第卅六屆會員代表大會,總結過去會務工作和未來工作方向,選舉產生新一屆理監事會成員名單,下周選出及公佈領導人名單。理事長林婉妹稱,“加強社會參與,維護婦幼權益,優化會務服務,推進自我革新,做好青才工作”將是婦聯未來的工作重點。婦聯新一年將遵照“六個更加”的工作思路,堅守初心,不懈奮進,共建美好家園。
大會當晚六時半在婦聯總會二樓禮堂舉行,近三百名會員代表出席。由會員代表大會主席、會長賀定一主持,林婉妹作第三十五屆理事會會務工作報告,副會長容永恩作財務報告,監事長吳秀瓊作監事會工作意見,獲大會通過,其後選舉產生了152名第三十六屆理監事成員名單。
林婉妹先從五方面回顧過去三年理事會的工作情況,並提出面臨的形勢以及未來工作任務。澳門社會現正發生深刻的變化,澳門家庭結構轉變,女性在家庭、經濟和社會參與中的角色逐漸起了變化,都帶來了新的挑戰和機遇。隨著婦聯工作覆蓋面日益擴大,面對新時期發展,婦聯需要找準工作座標定位,與時俱進,銳意創新,全面推動婦幼事業創新發展,努力開創婦女工作新局面。
六方面做好婦幼工作
林婉妹提出六點工作思路,一是更加增強社會擔當。始終堅持愛國愛澳核心價值,大力弘揚澳門精神,積極參與社會事務,團結凝聚廣大婦女為特區發展和共建美好家園貢獻力量。
二是更加豐富維權理念。堅持做好“維護者”和“建設者”,把維護婦女權益和促進社會整體發展有機統一,為女性健康和發展創造美好環境。
三是更加優化社會服務。樹立精細化精準化品牌化服務理念,使婦聯面向各階層、各年齡層的服務項目更加貼心、更具適切性,更加符合女性身心健康、家庭友善和事業發展需求。
四是更加促進婦女大團結。通過多種渠道不斷擴大團結面、拓展“朋友圈”,把婦聯建設成為各階層婦女共同分享、共同交流、共同進步的和諧大家庭。
五是更加注重銳意創新。借鑒吸收一切有利於社團改革發展的好經驗好做法、破解觀念、機制、管理方式等方面問題,推進社團管理科學化現代化。
六是更加注重團隊發展。堅持人才興會理念,努力建設更加有利於婦女幹事興業、成才成長的政策機制和工作環境,使人才隊伍薪火相傳。
婦聯將加強社會參與;堅持維護婦幼權益促進家庭和諧;優化會務服務,完善社團運行的制度機制;著眼未來持續做好青年和人才工作,切實擔當好婦女權益的維護者、和諧家庭的建設者角色,為建設特區美好家園貢獻巾幗應有的智慧和力量。
留言