【特訊】立法議員梁孫旭就收到有博彩員工反映行內有就業黑名單,疑扼殺市民就業空間提出口頭質詢。勞工事務局局長黃志雄表示,二零零九至二零一五年共有九宗有關投訴,經局方調查後卷宗不成立;過去三年均沒有有關投訴。若市民有懷疑個案可向局方檢舉。
梁孫旭在口頭質詢中指出,多年來社會懷疑存在就業黑名單,在博企之間流傳,他接到個案,有市民三年前由於經常缺勤而被博企解僱,此後不再受其他博企錄用。縱使政府稱不存在黑名單,市民心中有數,博企人力資源部心照不宣。又批評,僱員在入職前應企業要求簽署的背景審查授權書,令市民就業權利受剝削,窒礙工人合法爭取勞動權益。局方有何措施可以阻止企業間的僱員黑名單令求職者就業權利受損?僱員在簽署企業要求的職前背景審查授權書,個人資料有否受保護?另議員李靜儀,區錦新亦提出,政府以何手法調查企業黑單的投訴。
黃志雄回應稱,博監局暫時未收到有關博企「就業黑名單」的查詢或投訴,自二00九年《勞動關係法》生效至二0一五年間,勞工局共接獲九宗僱員投訴被企業列入黑名單,但調查後發現投訴不成立,二0一六年至今則未收到相關投訴。他強調,居民就業不受歧視,而僱主收集個人資料亦須符合法律,若有求職者認為被企業列入「就業黑名單」而未成功獲聘,可向勞工局或博監局投訴舉報,當局接到投訴後必定會嚴肅處理。
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