為讓公眾有效掌握澳門特別行政區的工作意外及職業病現況，勞工事務局編制並公佈2017年度《工傷統計分析報告》，冀警惕社會各界關注和貫徹執行職安健的相關措施，避免意外發生。提高本澳職安健文化有賴勞資政三方共同推動，職安健涉及到市民大眾的生命安全和健康，在構建安全和健康工作環境的過程中，除了特區政府的努力之外，僱主應確保僱員工作環境的安全和健康，僱員亦應遵守相關的工作守則與程序。

為監察本澳各行業的職安健狀況，勞工局2017年對不同工作場所(包括建築工地、工業場所及商業場所等)進行了3,791次職安健巡查，其中包括兩次針對全澳建築工地和工程地點的職安健排查行動，兩次行動共發出36個停工批示，提出383項改善建議，針對其中149項不安全情況作出處罰。勞工局會繼續採取“即罰、即停、即教育”的執法措施，即時勒令職安健表現不及格的工地停止相關危險工作，除依法提起處罰程序外，勞工局會要求有關人員即時開展檢討會議，強調相關職安健預防措施，待有關場所的不安全狀況完全改善並符合要求後，方可恢復有關工作。

為提升各行業的職安健水平，局方持續以〝送服務上門〞方式派員前往不同企業和工作場所進行宣導工作，以及定期到各個工地進行安全早會、午間職安健講座及專題體驗實習講座等。2017年勞工局共舉行了285場講座，參與人數有13,778人。而《建築業職安卡課程》參與人數有26,620人，發卡數目為25,521張；《職安健單元證書培訓課程》和《職安健管理人員課程》共開辦了156班，參與人數有3,688人。勞工局同時推動《職業安全健康約章》、《飲食業職安健獎勵計劃》和《建築業安全施工獎勵計劃》，促進勞資政三方共同締造安全健康的工作環境。

本澳職業安全健康的發展有賴勞、資、政三方鍥而不捨的努力，才能共同推動和取得最理想的成果。勞工局會繼續透過宣傳、教育、監管和執法的手段致力促進職安健，並以直接及間接的方式把職安健的文化和價值觀滲透至社會各階層，冀讓僱主和僱員養成重視安全的意識和良好的工作習慣。