【施政諮詢】行政長官崔世安繼續聽取對明年施政報告的意見，在今日上午會見了工聯總會代表。工聯理事長梁偉峰會後表示，在會上，工聯建議特區政府延續一系列行之有效的惠民措施，包括現金分享計劃。他引述崔世安回應稱，近年特區政府財政盈餘相對穩健，亦預視未來經濟發展穩中有進，預計明年會繼續多項惠民措施。「之前行之有效的惠民措施是會繼續，（現金分享計劃）我的理解係會繼續。」
建議提升惠民措施
工聯表達的意見主要包括勞動、惠民措施及民生等方面。梁偉峰指，因應財政盈餘，建議政府調升一些惠民措施，包括將帶有儲蓄含義的「預算盈餘特別分配款項」調升至一萬元；醫療券可累積使用，並開放到醫院作體檢用途。工聯還建議，明年調升包括養老金在內的社會保障制度各項福利及津貼的給付金額。
工聯指出，澳門特區仍面臨不少問題。社會財富分配不均問題日益突出，勞動階層薪酬升幅遠低於物價、樓價升幅，居民實際購買力下降，生活壓力增大；一些行業的工作條件欠佳，使僱員職業安全健康受到傷害；博彩經營權的變化有可能對未來澳門經濟發展乃至職工就業產生重要影響，造成勞動關係的複雜和不穩。在民生方面，住屋問題始終是民怨所在，加快公共房屋建設、設立公屋恆常申請制度，亟需特區政府坐言起行；交通、醫療、教育、養老以及舊區重建、都市更新等等急需儘快補足短板。此外，政府在公眾服務上積極有為、回應快速、簡政利民、程序便民、舉措為民，特別是改善澳門營商環境，亦為民心所盼。
促修改《勞動關係法》　檢討最低工資
工聯又認為，面對日益複雜多變的社會經濟環境、勞動關係領域和民生事務相互疊加產生的新情況、新問題，需要特區政府高度重視和密切關注，增強責任感和緊迫感，早謀應對良策，積極應對挑戰，切實解決問題。
工聯向政府提出的來自施政建議，其中，在勞動事務方面，工聯促請政府加快勞動立法，完善勞動基準制度，包括就《勞動關係法》修改的諮詢文本，加快修法工作；以及，檢討「一行業兩工種」的保安和清潔最低工資，且結合累積通脹情況而調升最低工資，增加工友的購買能力。
工聯還要求政府，須認真檢討輸入外地僱員機制，強化對外勞輸入的管理，落實管理層外勞限時退場機制，確保本地人優先就業；須繼續堅守莊荷、監場主任、職業司機不輸入外勞的承諾，同時要讓「更多職位零外勞」；針對《輸入外地僱員法》實施以來所出現的弊漏，制定一系列行政法規或批示，在源頭予以杜絕。 此外，嚴厲打擊黑工，保障本地職工就業，等等。
至於在民生方面，工聯關注到交通、房屋、養老照護、教育、醫療及社會保障制度等問題，並提出相關意見和建議。
對於工聯就政府明年施政所提出的各項意見和建議，梁偉峰引述特首回應表示，特區政府會充分考慮。