【特訊】行政長官崔世安昨日列席立法會全體大會,就2019年財政年度施政報告內容回答議員提問。崔世安向廣大僱員承諾,修改《勞動關係法》不可能出現原有勞動基準倒退的情況,這亦是政府保障勞工基本權益不可以超越的底線,政府十分願意多聽社會意見。
議員李靜儀和李振宇關注選定部分強制性假日機制等勞動政策,崔世安指出,在修改《勞動關係法》過程中,政府聽到各種意見,目前,修法工作仍在討論階段,尚未正式向立法會提交修改法案,政府非常願意多聽社會意見。對於法案起草過程中出現的爭議,勞資雙方未能達到共識,特區政府仍然希望勞資雙方能夠透過社會協調常設委員會進行協商、溝通和談判的基礎上達共識,政府會多聽意見,勞方可以透過社協充分表達意見和訴求。一直以來,社協作為勞動政策的諮詢機構,也是勞資溝通協商、對話的重要合作平台,從中尋求平衡各方利益的可行方案。
他強調,政府出發點必須是從整體利益制定政策,對於勞資的爭議,政府有基本原則和立場,最大程度是保護勞動者的權益,充分考慮資方的合理訴求,盡一切努力保持維護勞資雙方的穩定和和諧,健全和完善勞動標準體系,規範勞動市場的運作,完善勞動關係的協調機制,以協商機制作為處理勞資糾紛和爭議的首選。
政策研究和區域發展局除了完成多元糾紛解決機制研究外,還根據粵港澳大灣區建設帶來的變化和挑戰,對區域合作中可能出現的勞動爭議解決方案作研究,完成後會將研究結果適時向社會公佈。
留言