【專訪】二0一八中國國際人力資本論壇在澳門舉行,各有關方面人士逾六百人出席,近二十名專家、學者分享相關經驗和認知,共同探討粵港澳大灣區人力資源發展問題,以及將「該論壇」打造成為「國際會議品牌」。
「二0一八澳門中國國際人力資本論壇」由中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室、國務院國有資產監督管理委員會同為指導單位,中國國際技術智力合作有限公司、澳門中國企業協會、南光(集團)有限公司主辦,該論壇昨(十一)至十二日一連兩天假澳門金沙城中心四樓敦煌廳舉行。
「論壇」開幕式昨(十一)日上午九時舉行,各有關方面人士逾六百人出席,其中包括主禮者的澳門特別行政區政府經濟財政司司長梁維特、中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室副主任姚堅、國資委資本運營與收益管理局局長李冰、中國國際技術智力合作有限公司董事長王旭、中資(澳門)職業介紹所協會總幹事陳國凱、南光(集團)有限公司董事長兼中國企業協會會長傅建國等。
李冰、傅建國在開幕式時先後致辭,各從不同角度闡述是次論壇的目的及重要性。
是次論壇還將進行《粵港澳大灣區人才競爭力指數報告》發佈及解讀,總共六百九十七頁八十四點五萬字的「報告」,通過人才規模指數、人才結構指數、人才創新指數、人才發展指數、人才效能指數和人才生活指數,分析粵港澳大灣區人才競爭力、各城市的核心競爭優勢,以便探索促進粵港澳大灣區人才匯聚和流動的模式,促進地區長期繁榮穩定發展。同時,「報告」對粵港澳大灣區城市人才政策與國際三大灣區展開比較研究,希望找到提升粵港澳大灣區人才競爭力水準的途徑,助力各城市把握好大灣區建設帶來的發展機遇。此外,「報告」還對中國內地二0一七年GDP排名前二十的城市的人才競爭力進行分析,並收錄了粵港澳大灣區各地和中國內地二0一七年GDP排名前二十城市的共計一百七十餘條與人才相關的政策與文件,為各城市人才發展提供借鑒。
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