議員促明晰不輸外僱行業和職位

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（林倫偉發言時表示，現屆政府不輸入外僱的三個職業為莊荷、監場主任和職業司機，擔心其中一個失守後，或引發骨牌效應。）

（梁孫旭則認為，政府應制訂保障莊荷、監場主任只能由本地僱員擔任的長效機制，讓居民安心。）

（李靜儀關注黑工問題。）

立法會下午舉行全體會議，議員林倫偉和梁孫旭在議程前發言階段，關注早前有意見希望研究莊荷職位輸入外僱。他們促請政府堅持莊荷、監場主任、職業司機不輸入外僱，並明晰本澳不輸入外僱的行業和職位。

林倫偉發言時表示，現屆政府不輸入外僱的三個職業為莊荷、監場主任和職業司機，擔心其中一個失守後，很有可能引發骨牌效應，令澳門可以全面輸入外勞，所有行業的人資分配重新洗牌，擔心影響澳門整個就業市場，引發社會的動盪。希望現屆和下屆政府謹慎和嚴肅處理相關問題，以免引起社會的不安。

梁孫旭則認為，政府應制訂保障莊荷、監場主任只能由本地僱員擔任的長效機制，讓居民安心，讓從業員得到保障。他又指，莊荷人資緊張的言論並沒有科學理據支撐。博企的人資緊張主要出現在賭權開放早期，多年來莊荷的招聘會或培訓課程總是門庭若市，一呼百應。近年莊荷的就業人數一直保持穩定，目前最新數據顯示莊荷人數為24,062人，與2013年相比幾乎是零增長。另外，2018年第2季博企僱員僱用率為2.3%，職位空缺率亦只有1.4%，有關指標顯示博彩業部份職位空缺已被填補。

此外，議員李靜儀也關注黑工問題，認為黑工屢禁不止的根源在於法律不健全及處罰的阻嚇力弱，促請政府完善法律法規的刑罰，以有效手段處罰聘用黑工或過界工作的人士，保障本地僱員權益，規範行業發展，確保公平經營。

（編輯：麥敏楨）

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