華為人均年薪過百萬
【本報綜合報道】據鳳凰網、“科技小報”十九日消息:近日,華為內部發出了由任正非簽發的二○一九年○一七號電郵,談到了公司博士群體流失的問題。
據華為內部統計資料,從二○一四年到二○一八年,這五年裡博士員工平均離職率是百分之廿一點八,入職時間越長,離職率越高。更令人擔憂的是,特招博士的離職率。特招博士是指,華為從一些國家重點實驗室、已有成功項目研發實踐經驗的優秀博士,也就是說他們是博士中的佼佼者。
特招博士群體裏,二○一四年入職的員工離職率達到了百分之卅三至四十二。
華為這樣頂尖的企業,為甚麼留不住頂尖的人才?有人可能會說是薪水待遇問題,不過這可能並不是重點。
在上月公佈的華為○○七號郵件裏,任正非提到了一個數字:華為每年的工資、薪酬和分紅超過三百億美元,養活了公司十八萬的員工。如此一算,就可以得出華為員工的平均年薪約為一百一十萬元人民幣。而博士群體作為高學歷人群,起點就比一般人高很多,華為在薪資上不太可能虧待這部分員工。
有八十二位離職博士接受了華為方面的訪談。結果顯示,六成八的人選擇離職原因是崗位和個人技能不匹配、自身優勢無法發揮。有十人選擇離開的原因是家庭原因(兩地分居/照顧父母),只有六人是因為薪酬問題而選擇離開。
留言