學者:勞動債權擔保試點 延伸其他博企
【本報消息】就澳博及美高梅將於簽署延長合同起計三個月內為員工加入非強制性中央公積金及設立勞動債權擔保,澳門大學社會科學學院社會學系碩士課程主任陳健新對這兩項安排表示歡迎,尤其設立勞動債權擔保具前瞻性及合理安排,並認為可在未來新一輪賭牌競投加入此條件。
陳健新表示,兩博企為員工加入非強制性中央公積金,有助未來推廣非強制性中央公積金制度,並有助中央公積金加速由非強制性過渡至強制性,對全澳居民退休安排的第二層制度建構有重要意義。
至於勞動債權擔保,參考現行政府設立的勞動債權保障基金,資金有幾個來源,主要政府出資。今次兩家博企設立的勞動債權擔保金,提升勞動權益保障。兩博企擔保金額存在差異,澳博是不少於35億元銀行擔保金,美高梅是不少於8.2億元,相信與員工數目、保障範圍及員工待遇有關。
藉着兩家博企設立勞動債權擔保作為試點,因屬全新概念、新事物,未來可委託學術機構評估,為下一步延伸制度至其他博企以至非博企提供參考。他認為,下一階段的賭牌競投應引入此制度安排。
餘下四家博企沒有此安排,亦難以預料六家博企是否可成功過關。他表示,在目前兩家博企設立勞動債權擔保安排的東風下,希望可創設社會氛圍,鼓勵餘下四家博企設立。
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