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修法打擊非法工作
2019-03-20 01:57
林倫偉
【特訊】議員林倫偉在議程前發言時稱，近日接連發生涉及違法工作的交通意外，甚至造成傷亡，引起社會大眾的關注。他指，本澳現行法律對黑工、「過界」或「過職」工作的處罰較輕，阻嚇力不足，令僱主有恃無恐。希望當局與其他部門共同合力，透過完善法律法規和加重刑罰等具體措施，提升阻嚇力，結合主動加強執法，從源頭打擊包括過界職業司機在內的非法工作亂象。
據勞工局資料顯示，2018年勞工局接獲569份非法工作舉報，較2017年485份多84份。2018年非法工作個案開立845宗，其中，涉及違法司機被罰共94人次，當中被處罰僱主87人次，被處罰非居民7人次，佔整體處罰人次的11%。可見非法工作情況嚴重，而且不單限於非法擔任職業司機。
林倫偉表示，根據《聘用外地僱員法》的規定，倘若僱主安排外僱「過界」或「過職」工作，將按每一名僱員處罰5,000至10,000元，同時全部或部分廢止僱主聘用名額，為期六個月至兩年。該罰則已近十年沒有調整，明顯不合時宜，需即時檢討。勞工局雖然表示正進行相關檢討程序，但多年前，當局亦曾經就完善法律、打擊非法工作提出多項具體建議，包括罰金大幅提高等；而且曾經成立「杜絕非法工作跨部門工作小組」，由勞工局、工務局、治安警察局及法務局的人員共同研究，以體現政府對打擊非法工作的決心，無奈此後石沉大海，未有具體落實。
他指，本澳外勞審批程序簡單，審批寬鬆，監督不力，是本澳非法工作情況嚴重的主因，直接影響本澳居民就業，甚至帶來安全隱患。當局必須正視，立刻完善有關制度及加強執法，若證實有嚴重的違規行為，需嚴格執行「削額」及限制新申請的附加處罰，以起阻嚇力，從以保障本澳居民的合理權益。
濠江日報新聞
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