【特訊】人才發展委員會下設規劃評估專責小組日前召開二0一九年度第二次小組會議,由小組召集人楊俊文主持。會議上澳門科技大學研究團隊介紹「澳門酒店業和飲食業未來人才需求調研」,秘書處匯報「二0一八至二0二0年博彩業人才需求清單和目錄」的編製成果,其後澳門大學研究團隊介紹「澳門零售業未來人才需求調研」。
就「澳門酒店業和飲食業未來人才需求調研」分析,人才委秘書處委託澳門科技大學研究團隊於會議上作介紹,從二0一八年收集的數據顯示酒店業及飲食業截至二0二0年未來三年的從業人員需求均有增幅,酒店業預測將自五萬五千零五十二人增至六萬三千三百七十六人,飲食業從業人員為二萬四千六百七十八人,大型飲食集團未來三年預測需求均值為八千六百七十八人,人員需求主要來自基層崗位,本地人佔中高層管理人員的比例較為理想。
其後,秘書處匯報「二0一八至二0二0年博彩業人才需求清單和目錄」的編製,清單顯示至二0二0年底博彩業人才需求缺口預測數有八成處於正常需求狀況,需求程度低於百分之二十五,有兩成處一至二級的需求,需求程度介乎百分之二十五至百分之五十四,反映博企未來人才需求漸趨平穩,而目錄涵蓋約九十五個崗位內容,相關人才需求清單及目錄將於人才委網站公佈,而是次調研中各行業較為顯著的緊缺工種,以及與上次調研的對比,稍後將向外公佈。
就「澳門零售業未來人才需求調研」的分析,根據澳門大學研究團隊介紹,是次調研對象為零售業中、高端企業,零售業在人力資源需求方面的預計增長率為一成,總體進入平穩發展階段。委員認為可對調研中的採訪部份進行細化,將其中商戶與勞方的意見進行分類,並向統計暨普查局提出合作的建議。
出席是次會議的人員包括:人才發展委員會委員楊俊文(召集人)、陳志峰、余永逸、馮家超、鄭洪光、馮家輝、黃永曦及蘇朝暉;列席委員:澳門貿易投資促進局代表潘敬豪、勞工事務局代表張瑋、歐陽信偉;列席嘉賓:澳門科技大學主任佘銓榮、助理教授李新及卜慧美,澳門大學教授劉丁己及博士生劉詠丹。
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