【本報訊】立法會昨日舉行全體會議辯論提升聘用黑工、過界和過職等非法工作的罰則，列席會議的經濟財政司司長梁維特表示，政府打擊非法工作並無放軟手腳，外僱法生效經已九年，有需要修法加強阻嚇力，包括提升罰款上限，增加累犯規定和加重情節。勞工局已開始研究，檢討相關法律和工作流程，並比較和分析鄰近國家相關法律，過程中會持續聆聽社會各界意見，但若涉及修改刑事，就需考慮刑法相互適應問題，需由法務部門研究。
梁維特在立法會上表示，打擊非法工作並無放軟手腳，他多次強調現行法律行政處罰有上限，仍有調整空間，需要修法加強阻嚇力，同時亦承認打擊黑工取證有困難，因為違法行為過程短暫，又或要與政府其它部門聯合調查才可取證。至於議員提到非法導遊問題，梁維特表示，去年勞工局與旅遊局聯合巡查十八次，並未發現任何相關情況。
勞工局局長黃志雄表示，已啟動研究外僱法修法提升罰款工作，預料第三季完成，會透過社協平台聽取勞資雙方意見。黃志雄又稱，經已完成調查三月一日氹仔蓮花海濱大馬路涉及過職司機的嚴重交通意外，證實有關公司在事件中安排 兩名外地僱員過職工作，違反外僱法，構成行政違法，具故意程度和造成嚴重後果，合共科處兩萬元罰款，並全部廢止兩名外僱配額和兩年內不得聘用外僱。
勞工局副局長吳惠嫻表示，去年收到五百六十九宗非法工作舉報，勞局會先篩選和分析可否獨立巡查，但部份情況需要與治安警和旅遊局等部門聯合行動。去年勞局獨立巡查二百多次，比二零一五年增加一倍，她強調對於投訴會認真處理，若果舉報具體詳細，成效會更好。
另外，工聯與多個行業總工會代表昨日到政府總部遞信，關注本澳打擊涉及交通、建造及服務業等非法工作情況，要求政府儘快修法加重罰則，以及加強恆常巡查。