【特訊】議員梁孫旭在議程前發言中表示，本澳近年雖然積極推動經濟適度多元、科技創新和人才培養，但作為主要產業之一的建造業，即使較過去有所進步，但無論在技術、環保和創新，以至人才培訓等方面的發展仍然較鄰近地區滯後。他認為，「創新」並不代表「忘舊」，尤其對一些可持續發展的傳統行業，應透過不同的政策和措施，扶持業界創新發展，推動從業員提升競爭力。
人才發展委員會去年公佈的《澳門建築業未來人才需求調研》報告顯示，本澳建築及土木工程範疇的技工類職業人才存在大量缺口，報告建議須加強對本地建築業人才的培養，考慮設立相關的建築業培訓機構。他認為，建造業作為社會必要的傳統行業，一旦出現行業斷層，最終對整體的產業競爭力和就業結構都有不利影響。因此，他促請政府盡快為建造業制定長遠的發展規劃和人才培訓政策，加緊培訓本地人才，提升本地建造業的競爭力。
過去，本澳的大型基建一般由較具規模和經驗的內地承建商承接。從城市建設的角度，無可否認由大型的承建商負責，其人手、質量、技術和效率等方面具有一定優勢。但為扶持本地的建造業發展，政府或可參考內地及香港已實施多年的分級制，將承建商的規模、經驗、技術和歷史紀錄進行分級，並實施計分制，大型公共工程適合由具規模承建商承接，另可將規模較小的工程分判予中小承建商承接。在確保建設工程質量和進度的同時，讓本地建築業界可以參與。另一方面，即使公共工程由外地的承建商負責，也應該盡量增加本地工人的崗位，研究一個合適的比例，推行「以老帶新」的方式，協助本地建造工人提升技術水平，並借助這些大型工程，推動建築產業升級，為本澳的城市建設帶來嶄新的一面。
在建築技術方面，為使業界與時俱進，也可應參考香港經驗，研究相應的法律同政策配套，鼓勵和推廣業界引入國際的新技術同標準，向國際水平接軌。比如建築信息模擬（BIM）、「組裝合成」建築法（MiC）等技術，既有助提升興建效率和工程質素，對促進環保和工作安全也有成效。
社會長年批評政府興建公共房屋速度緩慢，為此，他建議政府將「組裝合成」建築法等新技術引用於未來的公屋項目，比如將要興建的偉龍馬路、新城A區等，作為先導計劃的試點，以提升工程效率及質量。