亞航明星文化 助員工發揮潛能
亞洲航空組織傳媒參觀馬來西亞Red Q總部,體驗亞航企業文化。亞航企業文化着重員工,“全明星”文化,助員工發揮潛能,平等、開放思維,讓企業時刻保持創新活力。
一眾傳媒參觀亞航總部各辦公區域,以及今年新落成的頂層天廊 、數碼分析指揮中心展示等。亞航Red Q總部成立四年,員工6,000多名。總部辦公室共四層,設計開放,其核心以員工需求出發。員工無需固定在位置上工作,可自由走動。
地下一層寬敞的環境猶如一個遊樂場,有桌球、足球機、滑梯,供員工工作時候放鬆、娛樂;還有小孩照顧區,家長工作的同時可讓小孩自行玩樂。硬件設施十分齊全,既有頭等艙般休息場所讓員工休息,亦有健身中心、醫療中心、物理治療室、按摩服務等,彷彿不步出辦公室都可滿足生活的全部需求。亞航辦公室全開放,沒有人擁有一間房間,包括老闆。員工可隨時、直接向高層老闆溝通,表達想法。甚至劃有一個區域,當員工有創新想法可向大家匯報,激發創意,保持創新活力。
亞航有“全明星”企業文化,即每位員工都是明星,企業支持每位員工實現自己的理想,如支持空姐參選環球小姐,更支持女性做飛機師。現時亞航有約一百名女機師。
此外,傳媒還參觀CAE飛行學院培訓設施,包括課室、模擬駕駛艙等。
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