保障本地建築工人

    李振宇促落實外僱退場機制

    【本報消息】不少議員於議程前發言關注勞動市場的問題，李振宇促政府落實外僱退場機制，保障本地建築工人；區錦新要求政府就職業司機不足的原因展開研究；施家倫則關注專業治療師不足的問題。

    嚴謹處理外僱申請

    李振宇關注外僱退場機制，稱統計局數據反映第二季建築工人平均日薪按季跌百分之二點六，其中本地建築工人日薪跌近百分之三。本澳大型工程減少，外僱卻不退場，自然影響本地建築工人的收入水平，促請當局持續密切關注建築業僱員的就業和薪酬狀況，認真落實外僱退場機制，保障本地建築工人的就業權益和收入水平不因大型工程的減少而受損。希望政府堅守相關勞動法律、本地居民優先就業的原則，嚴謹處理每宗外僱的申請，適時適度調控外僱數量，確保本地居民的就業和勞動權益不會受損。

    區錦新質疑職業司機不足的原因，稱自己曾向行政當局提出相關的書面質詢，但只獲得“正在研究”的答覆。他認為掌握全澳的司機職位，包括重型客車、重型貨車及其他各種車型的司機職位數量，及掌握全澳就業及待業的司機人數，包括重型客車、重型貨車及其他各種車型的司機人數，兩者作對比可以是一種研究方向。

    解決職業司機不足

    勞工局三年內培訓了獲重型客車駕駛執照的四百多人，卻僅得二百七十人入職重型客車司機；而巴士公司自行開展的司機培訓，成功入職的比率比勞工局所培訓的高得多。他認為作為負責開展有關職業司機需求研究的人才發展委員會，應對此重點研究，找出問題和原因所在，解決職業司機不足的問題。

    分段落實早療服務

    施家倫稱，特區政府一直致力打造傷健共融社會，重視有特殊需要的兒童評估、治療和教育工作，並且跨部門合作，制訂短、中、長期計劃，落實兒童早療服務。惟治療師不足一直是社會所關注的問題。目前心理治療師、物理治療師、語言治療師以及職業治療師，四類治療師共有一百三十多人。不少有需求的家長認為語言治療師的支援尤為不足。

    他建議，政府應重新審視現在社會需求情況，並公佈四類治療師需求情況表，更以此制定短、中、長期計劃，解決本澳現時治療師人力資源不足的情況。而隨着本澳邁入老齡化社會，失智症及中風的情況亦較為常見，除需要治療服務，亦需要市民的配合。政府應加大有關宣傳，讓家人能夠配合治療，更有助澳門締結共健共融社會。