本澳第二季博彩業新聘僱員較去年同季增加48.1%

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統計暨普查局昨日公布今年第二季博彩業人力資源需求調查結果，博彩業新聘僱員1,942人，較去年同季增加48.1%。（互聯網圖片）

博企娛樂場相繼落成準備開業，大幅增聘人手應對，統計暨普查局昨（22）日公布今年第二季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果顯示，今年第二季博彩業新聘僱員共1,942 人，較去年同季1,311 人增加48.1%。

於今（2019）年第二季末，博彩業共有57,840名全職僱員，按年增加2.8%，當中荷官有25,213 名，增加4.8%。今年6 月，博彩業全職僱員平均薪酬（不包括花紅及獎金）為24,550 澳門元，按年上升3.8%；荷官平均薪酬為20,850澳門元，上升2.0%。

今年第二季末，博彩業有904個職位空缺，按年增加81 個；職位空缺以文員為主，佔79.5%，其中荷官空缺有588個。

指標反映博彩業人力需求增加

在招聘要求方面，只有14.2% 的空缺要求工作經驗，要求高中或以下學歷佔64.7%，要求懂普通話及英語的分別佔77.2% 及21.9%。今年第二季新聘僱員共1,942 人，僱員僱用率3.4%，較去年同季上升1.1 個百分點，職位空缺率1.5%較去年同季上升0.1 個百分點，有關指標反映博彩業人力資源需求增加。

職業培訓方面，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程（包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程）共106,957 人次，按年上升39.9%，當中主要修讀「服務」課程（37.0%），其次是「博彩娛樂服務」課程（27.6%）。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的97.6%。

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