【特訊】議員鄭安庭提出書面質詢表示,本澳缺乏專業資格和執業認證體系,令一些人才在海外所獲得的專業證書、牌照等在澳門無法得到承認,導致這類人才難以在澳門發揮所長,促請建立一系列專業互認體系,以解決上述問題。
鄭安庭表示,澳門現時人口約67.2萬人,當中外地僱員佔19萬。而2019年度現金分享計劃中,合資格的澳門居民有近72萬,按照有關資料估算,現時旅居外地的澳門居民有逾23萬人,除了在外地養老的長者以及在外地求學的澳門居民外,其中不乏長期旅居外地的專業人才。
他認為,本澳鼓勵人才回流具有一定阻力,主要包括:澳門產業單一,人才回澳後難以找到適合自己發展的工作;本澳缺乏專業資格和執業認證體系,令一些人才在海外所獲得的專業證書、牌照等在澳門無法得到承認;澳門土地稀缺,難覓適合的工作空間;海外澳門居民瞭解澳門發展情況的渠道較少;長期旅居外地,難以適應澳門的生活。針對有關問題,政府於2014年初成立了人才發展委員會,下設鼓勵人才回澳專責小組開展了一系列工作。但社會有聲音指,五年來人才回流率未有顯著提高,希望政府進一步製造有利條件,促使人才進一步回流。
基於此,他提出書面質詢,促請當局說明該小組成立五年來在人才回流工作方面有何實質性進展,期間有多少居於外地的澳門高端人才選擇回澳發展?未來當局將落實哪些有利於人才回流的政策,推動居於外地的澳門高端人才回澳?又提議建立一系列專業互認體系,讓相關人才能在澳門發揮所長。
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