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廉署: 政發局非公開招聘不符公平公開原則
2019-11-15 14:47
(澳門電台消息) 廉署完成有關政發局局長米健被舉報的調查。廉署認為，舉報信大部分內容無法證實或不構成違法，但政發局以非公開方式招聘人員的做法，不符合公務人員招聘法律制度所倡導的公平、公開原則。 廉署表示，舉報信提到的多個事項，有的與事實不符，不存在違法或違規情況；有的明顯不屬於廉署有關濫用職權或行政違法的調查權限範圍。 至於舉報信指米健任人唯親，廉署經分析後認為，雖然前政研室不經公開開考以個人勞動合同聘請專業研究人員的做法並未違法，但是挑選應聘者的方式存有缺陷，不符合公務人員招聘法律制度所倡導的公平、公開原則，難免使公眾產生任人唯親的質疑。此外，政發局內未經公開開考入職的人員中，還包括擔任行政財政工作的人員，當中未見豁免公開開考的充足理據。廉署認為，政發局應深刻檢討人員的招聘程序，嚴格遵從公職法律有關公開招聘的規定，堅決杜絕濫用豁免開考機制的發生。 (黃翠婷 黃偉鴻)
澳廣視新聞
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