【特訊】澳門創新發展科技研究會主辦的“人口政策與澳門未來”專家座談會昨舉行,分析目前澳門人口政策的成效。澳門創新發展科技研究會副理事長劉成昆稱,青年是社會發展的主力,未來社會競爭越來越大,年青人應發揮所長,不要怕競爭,共同立足灣區,拓闊視野。
座談會昨日下午三時於新建業商業中心十一樓會議室舉行。劉成昆、科大國際學院助理教授劉景松,中華愛國教育總會執行主席、該會學術顧問林高翥,該會會長林卓華、澳門資深記者郭濟修、民聯智庫副主席周平、商業協會常務副理事長陳曉霞、澳門愛國教育青年協會經濟及金融委員會委員長陳卓華出席。講座由劉成昆主講。
劉成昆稱,隨著澳門經濟不斷發展,目前本澳人口結構出現少子化和老齡化等問題,一是養育成本較高,導致生育率下降;另一方面,本澳醫療水準及養老設備充裕,大眾平均壽命更長,這些都是經濟發達體的普遍現況,目前澳門整體人口規劃仍處於相對穩定狀態。但隨新技術發展,如人工智慧、金融科技等,本澳人才出現短缺,各地亦同樣存在類似情況,出現人才流動、搶人才的現象,同時會推行相關優惠政策吸納人才,這些都在就業和創業能體驗出來。
他認為,澳門是與大灣區及國家共同發展,更應該注重人才方面,人才流動不單是吸引外來人才,同時亦希望帶動年青人走出去。現時澳門政府也有提供相關財政、金融等政策鼓勵年青人創業,青年是社會發展的主力,未來社會競爭越來越大,認為年青人應要發揮所長,不要怕競爭,共同立足灣區,拓闊視野。
周平分享對澳門人口、人才政策見解,認為本澳作為小微經濟體,人口政策和國家政策肯定有所不同。現時各地都人才短缺,到處爭人才,澳門年青人向上流動速度較為緩慢,因此澳門更需要拓寬本地人才向上流動空間,積極吸引澳門人才回流發展,同時鼓勵年青人才相互競爭,爭取向上流動,讓青年認清競爭是生存手段,勇於接受挑戰。同時他還提到就業與創業對年青人是兩個不同的起點,同時帶給年青人不同的視野視角與心態,鼓勵年青人積極創業。
主辦方對下屆政府人口政策提出幾點建議。一是建立澳門人口政策檢討機制,對前政研室之《人口政策報告》進行更新研究,以及每年向立法會介紹人口政策進展;二是關懷教師團隊,檢討更新《私框》法律,縮窄公私校教師薪酬及退休保障差距;三是拓寬本地人才向上流動空間,出台本地人才培養明細規劃,積極吸引澳門人才回流發展;四是建設長者友善型社區,推廣老有所為的正面觀念,探索發展澳門銀髮市場;五是加強本澳僱員科技技能培訓,深入社區宣傳及解讀澳門科技創新發展政策,調動社會各界力量助力澳門高科技產業起步發展;六是在用好本地人才的同時,基於人才缺口研究以制定科學、清晰和透明的人才補充政策,緩解長期存在的人才不足問題。
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