候任經財司司長李偉農：

    外圍經濟多變  關注中小企

    【本報消息】候任經濟財政司司長李偉農表示，上任後將致力推動經濟可持續發展，促進經濟適度多元，並把握本澳“一中心、一平台”優勢，積極參與國家“一帶一路”及粵港澳大灣區規劃綱要的發展，從而提升本澳綜合競爭力。他關注外圍經濟多變對中小企的影響，希望透過措施令中小企健康發展。

    李偉農表示，很榮幸獲第五任行政長官提名、中央政府的任命，擔任第五任特區政府經濟財政司司長，衷心感謝中央政府和行政長官對他的高度信任。

    中小企需創新求變

    他表示，在公職工作廿八年，擔任過不同職位和崗位。即將履行新職，將一如既往，竭盡所能、服務社會。在新的行政長官領導下，與屬下團隊全力以赴，落實新一屆特區政府定下的施政理念及工作目標。他將持續聆聽社會各方意見，亦接受傳媒監督，以謹慎、務實的態度做好份內工作。

    被問到出任經財司最大挑戰時，他表示，較關注的是外圍經濟多變及不確定性對澳門目前的影響，尤其是中小企方面，長官都希望他可多關注中小企。中小企佔企業逾九成，提供四成就業機會，任何國家和地區的中小企都是經濟結構重要部分，所以特區政府一直很關注中小企業發展。如融資方面，貸款、擔保投入大量工作；稅收方面，如所得補充稅稅額由30萬提升至60萬，種種措施均希望中小企可健康發展。但他強調，中小企需創新求變，與社會同步，緊握消費者需求，行業才可細水長流。畢竟政府最多提供一半支持，中小企也需自我提升。

    輸僱無偏向有平衡

    至於中小企多年來一直受人資不足問題困擾，且勞資雙方存在不少矛盾。經濟持續發展，但不少打工仔認為薪金未追上發展水平。他表示，《勞動關係法》中的較有利原則，或《外僱法》中，外僱作為本地勞動力的補充的原則，並非現時才有，一直以來都是這樣。未來的工作亦如是，對勞工的關顧，有制度亦有傳統。

    勞資雙方各有立場，是理所當然的，但某些行業確實人資緊張，未來勞資政三方需更多溝通，減少誤會。有些問題未必一下子可解決，但可逐個解決，以大家的智慧解決問題，不會非此則彼或只有黑和白，一定有兩全其美的方法。他希望可找到彼此最大的交集，“我們無偏向，但有平衡”。