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HR Asia宣布台灣最佳企業僱主

2020-03-11 17:00


台北,台灣 - Media OutReach - 2020年3月11日 - 亞洲最佳僱主將公佈台灣最佳企業僱主的得獎名單,作為年度可持續的世界級商業獎,認可和表彰擁有高員工敬業度和優秀職場文化的世界級企業。該獎項分佈在亞洲十個國家市場,享有亞洲人力資源最佳實踐的標誌之名,它宣傳企業品牌,並吸引人才成爲企業的一份子,一起携手擴展企業業務。

 

HR Asia雜誌的出版商和總編輯,吳恩明表示:"去年,我們推出了全新的全面評估模型或TEAM。我們採用了強大的員工投入調查(EIS),情感效應(情緒)、意圖和動機(想法)、倡導和行為(靈魂),並添加了集體意識(思考)、工作情緒(感受)和團隊動力(行動)的元素;創建一個獨特的360度員工敬業度調查,不僅了解員工個人的敬業度,還他們在團隊的表現,以及他們對公司舉措的反應。"

 

最佳表現僱主 

 

參與審核的員工被問及對自身企業的看法。根據審核數據,台灣員工關註的3個職場要素是:

 

1.    公司重視所有僱員(無論其職位高低)的意見並公開討論(平均得分4.19/5)

2.    公司不會為了利潤剝奪僱員的利益(平均得分4.15/5)

3.    我很清楚自己的工作職責(平均得分4.15/5)

 

另一方面,在審核中占分最低分的3個要素 (也就是員工認為企業可以改進的地方)

 

1.    公司接受僱員的意見並採取恰當的行動(平均得分3.41/5)

2.    我對我的工作充滿活力(平均得分3.52/5)

3.    我清楚知道公司的業務狀況(平均得分3.53/5)

 

除了少數例外,絕大部分獲獎者以優異的成績在各方面創下高分。這意味著僱主更加註重人才的培育和創建良好工作環境。

 

為了體現多元化和包容性的主題,亞洲最佳企業僱主獎將使用彩色來代表勞動力的多元性和包容性。 HR Asia出版商和總編輯,吳恩明表示:"今年,我們更關注員工多元化和企業包容性管理, 這兩個要素不僅對於創新功能的實現和提高員工生產力有著至關重要的影響,更重要的在於僱主需要用心去對待每一個員工,正確處理每一件事情,不徇私。這就是人力資源領導力的意義所在。"


去年,台灣區域總共有7,610名員工來自186家公司參與HR Asia亞洲最佳企業僱主的審核。 該審核覆蓋亞洲十個市場包括香港,中國,馬來西亞,菲律賓,新加坡,印度尼西亞,泰國,越南和阿拉伯聯合酋長國。 2020年亞洲最佳企業僱主獎的提名現已開始,僱主們可以提呈報名marketing@businessmedia.asia或遊覽https://awards.hrasiamedia.com 獲取更多資訊。

 

2019獎項得主包括中國信託金融控股(股)公司,遠傳電信,神基科技股份有限公司,台新金融控股公司和永慶房屋已連續第二年獲獎,以及首次獲得该奖项的有宏正自動科技股份有限公司,保瑞藥業股份有限公司,中華機械(股)公司,信義房屋仲介股份有限公司与燦坤實業股份有限公司。


名言佳句

以下是來自2019台灣最佳企業僱主的名言:

 

英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司總經理侯文成表示:"很開心也很榮幸AIA友邦人壽在台灣第二屆舉辦的HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards中獲得連續最佳僱主的殊榮。這個獎項對AIA友邦人壽來說是一個重要的肯定,代表我們持續認真耕耘台灣的作為被看見,謝謝HR Asia的眼光及評審。保險是關懷人的事業,我們關懷客戶的行動,從觀照員工的身心靈開始。我們相信協助員工在工作中展現最好的自己,同時也會幫助客戶過更健康,更長久,更美好的生活 !"

 

安聯人壽總經理林順才表示,"FinTech數位化浪潮開啟全球金融產業另一個新競爭起點,安聯人壽也將"顧客導向"與"數位化轉型"列為重要策略。過去幾年來,我們的經營團隊不但成效豐碩,並創造出一個創新、高績效文化與孕育創業家精神的優質工作環境。從員工的回饋也得知我們一直走在對的方向,台灣安聯人壽在安聯集團的2018年度員工調查,以高達9成的認同度名列全球第一。安聯人壽很榮幸能連續兩年度獲得這個獎項,這個成果對我們意義非凡,也將成為我們持續追求卓越的一大動力。在安聯,我們致力守護員工及客戶的未來,因為我們深信,你的人生需要夥伴--無論何時常伴左右,不斷給予可靠及長久建議的堅實夥伴,為了不負使命,每一天,我們都將全力以赴,做到最好。"

 

台灣安進總經理李宜真表示,"台灣安進致力於幫助員工成長與打造一個創新以及具包容性的工作環境。我們賦予員工權力,並支持員工發展潛力。感謝台灣安進全體員工以積極正向的能量並善用創新解決方案持續照護台灣的患者。我對我們的團隊感到驕傲!"

 

宏正自動科技股份有限公司表示:"宏正科技是台灣高薪指數100企業、幸福企業首獎、CSR連續10年獲獎。宏正結合全球36個國籍1752位員工,以誠信務實、尊重關懷、樂觀積極、價值創新四個核心價值共同創造美好未來。"

 

明基佳世達集團表示:"BenQ Qisda一向致力於工作生活平衡的投入,對於員工福利、訓練發展乃至於社會責任,都不遺餘力且再再獲獎!屢獲肯定此次得到亞洲最佳僱主殊榮,讓我們獲得同仁的認同與肯定,也成為我們持續大步向前的動力。"

 

荷商波士頓科技有限公司台灣分公司表示:"波士頓科技一直以來以人為出發,除了秉持著「為生命創新」的精神服務著每位病患外,更致力於打造一個更體貼、友善的職場環境。這次獲得最佳僱主的殊榮,不僅是對我們的一種肯定,更是讓我們堅信所前進的方向是正確的。未來我們也會繼續努力,以更高的標準要求自己,為台灣醫療環境盡心力。"

 

國泰飯店觀光事業總經理莊琬華表示:"今年我們再度得到最佳企業僱主獎,證明國泰飯店觀光事業在職場環境、員工發展及團隊凝聚的成果,得到員工的高度認同。去年底我們台北國泰萬怡酒店盛大開幕,因為國際品牌的加入,讓我們飯店的版圖更完整,員工有更多元的生涯發展。由於我們朝向集團化、規模化的發展,要求員工"放大格局,改變視野",就顯得特別重要。公司透過一系列的學習及活動,提升員工思考的"深度"和"寬度",期望他們多聽、多看、多想,還有多做;有勇氣承擔任務,強化自己的自信,然後選定領域認真經營,做到一流,並且好還要更好,向標竿看齊,提升自己的格局及視野。這幾年我們培育的人才,已成為我們各家飯店的主力幹部,未來我們還會培育更多的產業人才,成為飯店業的標竿,並持續成為最佳企業僱主。"

 

台灣中外製藥董事長斉藤好正表示:"以往總是企業以績效評價員工,現在也輪到員工評價企業是否是他們心中的最佳僱主。在這次評比中,毫不意外地,台灣中外製藥表現十分亮眼,著實說明我們在員工心目中的確是不可多得的幸福企業! 獲得最佳企業僱主獎的殊榮,大幅提升了內部的員工認同度,而外部人才取得的速度也獲得了顯著的成長。正所謂最好的公司絕對少不了最優秀的員工,以及大家凝聚共識、一同努力成就的最佳組織績效。"

 

國際康健人壽保險股份有限公司總經理暨執行長邵駿崴(Tim Shields)表示:"康健人壽為在台歷史最悠久的外商壽險公司之一,正逢我們慶祝在台30週年之際,獲得這個獎項深具意義,也充分驗證我們對台灣的承諾。人才和創新對於康健人壽實踐企業使命至關重要,也就是『讓客戶擁有更健康、更幸福、更安心的未來』。運用母公司美國信諾集團的跨國資源與全球經驗,康健人壽將持續專注提供滿足消費者需求的優質健康保障和服務,幫助更多人達到全方位健康生活。"

 

COACH 香港、澳門及台灣總經理Damien Tonneau表示:"很高興COACH能夠獲得HR Asia 雜誌"2019年亞洲最佳企業僱主獎"。這個獎項肯定了我們的人力資源與人才發展策略為台灣地區業務發展所作的努力。我們非常自豪我們實行新的思維、導入新的工具和系統,賦予我們的管理人員和員工更多的自主權限,並且提供強大的學習和發展計劃,以及振奮人心的職涯發展機會。這次的獲獎將鼓勵我們持續在COACH培養多元、包容的企業文化和工作環境 -- 每個人的創意想法都能被重視,一個員工樂於工作並日漸成長的地方。"

 

中信金控資深副總羅宏瑜表示:"獲得最佳僱主的殊榮,讓我們看見同仁對於公司的認同,也深刻意識到,最佳僱主必須繼續維持良好的傾聽和溝通管道,讓組織和員工一起成長,未來也會持續朝著這個方向努力。"

 

星展銀行(台灣)總經理林鑫川表示:"星展集團的品牌承諾「Live more, Bank less 生活隨興,星展隨行」,我們相信在數位時代下,銀行服務必須簡單、順暢並且融入生活,而客戶將有更多時間專注在真正所愛的人事物! 人才是公司最重要的資產,此獎項肯定了我們持續實踐對員工的承諾,我們依照不同世代員工的多元需求,打造讓員工更愉悅且安心的職場環境,讓同仁不僅在工作中盡情揮灑,也能在生活中實現自我。"

 

美商登士柏西諾德股份有限公司台灣分公司台灣區總經理葉康全表示:"身為市場的領先者,我們傳承母公司百年優質的企業文化,相信員工是組織持續成功與進步的重要因素,我們提供具挑戰的工作機會、人才培育與發展資源、完善的工作環境與優質的員工福利。獲獎是為了更好,我們將會持續不斷的提升員工的認同與幸福感,並一起為人們的口腔健康而努力。"

 

神基科技董事長黃明漢表示:"創新、承諾、價值是神基的核心價值。我們致力於培養創新與創造價值的領導人,為客戶提供更高的價值,厚植企業永續經營的競爭力。Getac視員工為企業永續經營的關鍵要素之一,我們努力為員工建構一個幸福快樂和諧的職場,以溫暖的僱員關懷,實質的薪酬福利制度,以及國際化的工作舞台,打造神基成為最佳僱主品牌之一。"

 

滙豐(台灣)商業銀行總經理陳志堅表示:"滙豐銀行視員工為我們最重要與珍貴的資產,而建立最貼近人性的管理體系更是我們非常重視的核心價值之一。滙豐長期以來一直秉持著誠實正直行事的原則,公平對待客戶,並致力打造友善、包容,且多元的職場環境。連續兩年獲獎對我們的努力是莫大的肯定! 我們會將這項殊榮轉化為我們成長的動力,讓滙豐銀行繼續成為台灣最佳企業僱主。"

 

臺灣暨中印半島總經理康安德表示:"帝國菸草擁有優秀的品牌及高品質的產品,但帝國菸草員工是我們所擁有最好的資產。這群與眾不同的員工帶領我們邁向成功;他們努力工作、對公司忠誠及追求卓越,獲得這個獎項實至名歸。所應得的認可。我很驕傲且榮幸能夠帶領這間榮獲亞洲最佳企業僱主的公司。"

 

SAP全球副總裁、台灣總經理謝良承表示""隨著體驗經濟時代來臨,SAP台灣致力協助企業化繁為簡、實現卓越營運,而我們認為體驗經濟不僅要重視客戶體驗,全體員工的感受也同等重要。因此我們用心聆聽員工心聲,以提供絕佳體驗為目標。這次成功獲得亞洲最佳僱主獎的殊榮,正代表著同仁們對於公司一直以來努力的肯定。未來我們將持續打造多元包容的企業文化,營造積極愉快的工作氛圍,讓同仁們能繼續與公司一起攜手共創更美好的未來!"

 

信義房屋仲介股份有限公司表示:"感謝評審對信義予以高度肯定,信義秉持「以人為本」精神,未來會持續重視多元平等、營造友善環境,並以企業倫理為核心,期能形成有品格的社會、促進社會幸福和諧。"

 

渣打國際商業銀行股份有限公司表示:"獲此殊榮肯定了台灣渣打銀行成為Human Bank的努力,我們會持續營造多元包容環境,讓員工感受安全、公平對待及激勵。提供多元學習及職涯機會,提升領導力,使員工盡情發揮才能。"

 

太古可口可樂台灣分公司表示:"台灣太古可口可樂在打造世界級企業的旅程中,致力讓每個成員有所發揮、有所貢獻並獲得賞識。這次獲得亞洲最佳僱主獎項的肯定,代表著我們走在對的道路上並將持續前行。"

 

台灣武田董事長暨總經理浅野元表示:"台灣武田致力於發展、培育並加速發展人才的優異工作環境,以協助其達成職涯目標。我們很榮幸連續兩年獲得來自HR Asia的肯定,也會持續努力讓我們員工發光發熱。台灣武田會持續秉持以病患為中心、建立與社會的信任、維護我們的聲譽、穩定發展業務;同時謹守我們的價值觀-誠實、公正、正直與不屈,共同朝我們的願景邁進。 "

 

新加坡商鈦坦科技股份有限公司台灣分公司總經理李境展表示:"在鈦坦「人」是最寶貴的資產,我們提供激勵人心的員工福利,重視員工的培訓和職涯發展計畫,我們不分階級,坦誠相待才能成就可能。在鈦坦我們不怕失敗,接受員工失敗,只要在失敗中汲取養分並「持續改善」,提供試錯的環境與員工一起並肩成長。"

 

趨勢科技人資協理柯志宜表示:"文化是趨勢科技管理人才的基石!從選才時我們就相當注重找對的人上車,除了能力,也看重未來的發展性以及對企業願景的認同度;管理面則是服膺 P=P-I 法則,也就是績效表現(Performance) 等於潛能 (Potential) 減去干擾(Interference)。趨勢科技相信每一位同仁都有無限潛力,也都有自主能力,管理原則就是減少對潛力發展的各項阻礙,讓員工得以做最好的自己 (Be The Best Part of Yourself)。趨勢科技的內部會議重視的是大家的參與,為了讓每一個與會者的意見都被聽見,我們有check-in的機制讓每個同仁發表他/她的想法,World Café的討論方式則是促發集體智慧與包容不同意見,Time Machine的做法讓員工面對面與管理階層直言他們工作上的困擾或對團隊方向的質疑,而管理團隊必須立即回應或責成行動事項。熱愛探索最新技術及聆聽客戶聲音的執行長也親自與整個研發團隊與產品經理團隊們面對面說明公司未來的策略與方向,在場的每一位同仁都可以直接對執行長提問,在充分的溝通與凝聚共識的過程中,也同時促進了各部門資源的協調與整合。"

 

永慶房屋總經理吳良治表示:"有快樂的員工,才有滿意的客戶」是孫慶餘董事長的理念。在圓客戶成家夢時,更要做員工幸福的推手。連續兩年獲獎不只是肯定,也讓我們堅信我們的人資政策,是走在正確的道路上。"

 

吴恩明也表示:"隨著台灣繼續發展並更緊密地融入全球市場,台灣人才的需求將會持續增強,不僅在台灣,也包括在全球範圍內。因此,台灣公司需要更加積極主動地創造更有利的工作環境和加強員工敬業度,以便能夠留住他們的最佳人才。"


2019亞洲最佳企業僱主名單(台灣區域)

 

Company (English)

Company (Chinese)

Industry

AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Taiwan Branch

瑞士商艾伯維藥品有限公司台灣分公司

Pharmaceuticals

AIA International Limited Taiwan Branch

英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司

Insurance

Air Liquide Far Eastern Ltd.

亞東工業氣體股份有限公司

Chemical

Allianz Taiwan Life Insurance Company Ltd

安聯人壽保險股份有限公司

Insurance

Amgen Taiwan Limited

台灣安進藥品有限公司

Pharmaceuticals

ATEN

宏正自動科技股份有限公司

IT

Baxter Healthcare Ltd.

百特醫療產品股份有限公司

Healthcare

BenQ Qisda Group.

明基佳世達集團

IT

Bora Pharmaceuticals

保瑞藥業股份有限公司

Pharmaceuticals

Boston Scientific International B.V., Taiwan Branch

荷商波士頓科技有限公司台灣分公司

Medical Devices

British American Tobacco Taiwan Branch

 

FMCG

Capital Machinery Limited

中華機械(股)公司

Machinery

Cathay Financial Holdings

國泰金控

Financial Service

Cathay Hospitality Management

國泰飯店觀光事業

Hospitality

Chugai Pharma Taiwan Limited

台灣中外製藥股份有限公司

Pharmaceuticals

Cigna Taiwan Life Assurance Company Ltd.

國際康健人壽保險股份有限公司

Insurance

Coach Netherlands B.V., Taiwan Branch

荷蘭商蔻馳皮件股份有限公司台灣分公司

Retail

CTBC Financial Holding Co., Ltd

中國信託金融控股(股)公司

Finance

DBS Bank (Taiwan)

星展銀行(台灣)

Banking

Dentsply Sirona

美商登士柏西諾德股份有限公司台灣分公司

Healthcare

Dentsu Aegis Network, Taiwan

電通安吉斯集團

Advertising and Marketing

Far EasTone Telecommunications Co. Ltd

遠傳電信

Telecommunications

Fubon Financial Holdings

富邦金融控股股份有限公司

Financial

General Mills Taiwan Ltd

台灣通用磨坊股份有限公司

FMCG

Getac Technology Corporation

神基科技股份有限公司

Technology

GSK Taiwan

-

Healthcare

HSBC Bank (Taiwan) Limited

滙豐(台灣)商業銀行

Banking

Imperial Tobacco Taiwan Co., Ltd.

帝國菸草股份有限公司

FMCG

Company (English)

Company (Chinese)

Industry

Innolux Corporation

群創光電股份有限公司

Electronics

Jardine Schindler Lifts Limited

迅達電梯股份有限公司

Lifts

Kuehne + Nagel Ltd

台灣德迅國際運輸股份有限公司

Transport and Logistics

Li & Fung (Taiwan) Limited

台灣利豐股份有限公司

Trading

Merck Sharp & Dohme (I.A.) LLC, Taiwan Branch

美商默沙東藥廠股份有限公司台灣分公司

Pharmaceuticals

Microsoft Taiwan Corporation

台灣微軟股份有限公司

Software

Nova Measuring Instruments Taiwan Ltd.

諾威量測設備股份有限公司 (台灣)

Semiconductor

Nu Skin Taiwan LLC

美商如新華茂股份有限公司

Retail

Philip Morris Taiwan S.A.

瑞士商菲利普莫里斯股份有限公司

FMCG

SAP Taiwan Co., Ltd.

思愛普軟體系統股份有限公司

Software

Silks Hotel Group

晶華國際酒店股份有限公司

Hospitality

Sinyi Realty Inc.

信義房屋仲介股份有限公司

Real Estate

Standard Chartered Bank (Taiwan) Limited

渣打國際商業銀行股份有限公司

Banking

Star To Asia Co.,Ltd

亞星通股份有限公司

Advertising and Marketing

Swire Coca-Cola Taiwan

太古可口可樂台灣分公司

FMCG

Taishin Financial Holding Company Limited

台新金融控股公司

Financial Service

Takeda Pharmaceuticals Taiwan, LTD

台灣武田藥品工業股份有限公司

Pharmaceuticals

Titansoft Pte Ltd Taiwan Branch

新加坡商鈦坦科技股份有限公司台灣分公司

Software

Trend Micro Inc.

趨勢科技

IT

Tsann Kuen Enterprise Co.,Ltd

燦坤實業股份有限公司

Retail

Unilever Taiwan Ltd

聯合利華股份有限公司

FMCG

VF Brands Taiwan Limited

台湾威富品牌有限公司

Apparel

YungChing Realty

永慶房屋

Real Estate

 

 

關於HR Asia

HR Asia 是為亞洲人力資源專業人士提供趨勢和資訊最有權威的刊物。每一期發布超過50,000本,擁有超過200,000個忠實讀者。HR Asia是人力資源專業人士尋求高質量商業情報和最新行業資訊的的首選。HR Asia由國際資訊商業集團出版,是國際領先商務資訊。

 

2020台灣最佳企業雇主 已開始提名。更多詳情, 請瀏纜:https://awards.hrasiamedia.com/

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