平均薪酬萬四
去年批發零售僱員六萬五
【本報消息】統計局公佈,一九年第四季人資需求及薪酬調查。期內批發零售業有六萬五千多名在職員工,按年增百分之四點六;其中零售業四點一萬名。全職僱員一九年十二月的平均薪酬(不包括花紅及奬金)為一萬四千三百九十元(澳門元,下同),升百分之一點三。
通訊保安均薪上升
運輸通訊及倉儲業的在職員工,按年增百分之十三點六至一萬三千多名,全職僱員平均薪酬升百分之七至二萬三千三百元。保安服務業有一萬三千名在職員工,按年增百分之十一點八。全職僱員平均薪酬一萬三千六百八十元,升百分之三點七。公共污水廢物處理業有九百一十六名在職員工,按年增百分之四點三。全職僱員平均薪酬一萬九千七百三十元,升百分之八點一。
一九年第四季末零售業(二千○八十個)和保安服務業(一千四百二十五個)的職位空缺按年分別減少九百五十四和一百個,批發業(八百八十四個)則增加三百一十一個。
零售職位空缺率降
招聘要求,保安服務業(百分之八十三點七)及批發零售業(百分之五十七點一)大部分的空缺僅要求初中或以下學歷;公共污水廢物處理業有百分之二十四點四的空缺要求高等教育學歷。
語言方面,零售業有百分之八十四點四及百分之三十五點五的空缺要求懂普通話及英語,保安服務業相關比例分別為百分之五十五點四及百分之三十四點七。
零售業的職位空缺率百分之五點七)及僱員流失率(百分之五點六)按年分別跌三點一及○點六個百分點,僱員僱用率(百分之五點五)則微升○點五個百分點,反映該行業部分職位空缺已被填補。運輸通訊及倉儲業僱員僱用率(百分之五點九)跌一個百分點,職位空缺率(百分之五點八)則微升○點七個百分點,顯示該行業部分職位空缺未被填補。
職業培訓方面,一九年第四季調查的行業共有二萬二千九百三十五人次修讀場所提供的一千二百七十三項培訓課程。
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